为进一步拓展国际业务，三一集团设立了全新的国际营销后备人才培训班，拟从学校招聘应届生30人，社会招聘30人，通过一年的集中培训、实习和轮岗，通过考核后选派到海外有关国家，成为国家营销业务骨干和企业经营的合伙人。

岗位职责：
1、有效地建立和执行区域销售/市场目标，评估现存/潜在客户和大客户销售战略
2、 开发高效的分销商系统/经销商网络，为海外市场的销售收入和业务增长做出贡献
3、监督和培训经销商/经销商/代理商和/或销售团队，以达到销售目标
4、根据领先指标跟踪分销商业绩，不断重新评估合作伙伴关系
5、识别和开发关键客户;提供优质服务，增加大客户交易量
6、处理客户投诉并且与相关内部团队共同解决问题
7、上级经理交付的其他临时性工作 上级经理交付的其他临时性工作 上级经理交付的其他临时性工作。

任职要求：
· 工程机械、市场营销、国际商务/贸易、语言类等相关专业本科以上学历 
·  良好的俄语语言能力。
· 从事国际化业务的愿意非常强烈，并热望在海外工作来实现自我价值。
· 优秀的沟通能力，能在新市场向新合作伙伴销售新产品，具有动手能力和注重结果的个人风格
· 海外学习/工作/生活经验者优先
· 愿意常驻海外（1年中有10个月驻外）
· 熟悉MS-Office软件。

国内培训期间薪资4500-9000元/月
派驻海外后年薪30w+

为进一步拓展国际业务，三一集团设立了全新的国际营销后备人才培训班，拟从学校招聘应届生30人，社会招聘30人，通过一年的集中培训、实习和轮岗，通过考核后选派到海外有关国家，成为国家营销业务骨干和企业经营的合伙人。

岗位职责：
1、有效地建立和执行区域销售/市场目标，评估现存/潜在客户和大客户销售战略
2、 开发高效的分销商系统/经销商网络，为海外市场的销售收入和业务增长做出贡献
3、监督和培训经销商/经销商/代理商和/或销售团队，以达到销售目标
4、根据领先指标跟踪分销商业绩，不断重新评估合作伙伴关系
5、识别和开发关键客户;提供优质服务，增加大客户交易量
6、处理客户投诉并且与相关内部团队共同解决问题
7、上级经理交付的其他临时性工作 上级经理交付的其他临时性工作 上级经理交付的其他临时性工作。

任职要求：
· 工程机械、市场营销、国际商务/贸易、语言类等相关专业本科以上学历 
·  良好的英语 语言能力。
· 从事国际化业务的愿意非常强烈，并热望在海外工作来实现自我价值。
· 优秀的沟通能力，能在新市场向新合作伙伴销售新产品，具有动手能力和注重结果的个人风格
· 海外学习/工作/生活经验者优先
· 愿意常驻海外（1年中有10个月驻外）
· 熟悉MS-Office软件。

国内培训期间薪资4500-9000元/月
派驻海外后年薪30w+

为进一步拓展国际业务，三一集团设立了全新的国际营销后备人才培训班，拟从学校招聘应届生30人，社会招聘30人，通过一年的集中培训、实习和轮岗，通过考核后选派到海外有关国家，成为国家营销业务骨干和企业经营的合伙人。

岗位职责：
1、有效地建立和执行区域销售/市场目标，评估现存/潜在客户和大客户销售战略
2、 开发高效的分销商系统/经销商网络，为海外市场的销售收入和业务增长做出贡献
3、监督和培训经销商/经销商/代理商和/或销售团队，以达到销售目标
4、根据领先指标跟踪分销商业绩，不断重新评估合作伙伴关系
5、识别和开发关键客户;提供优质服务，增加大客户交易量
6、处理客户投诉并且与相关内部团队共同解决问题
7、上级经理交付的其他临时性工作 上级经理交付的其他临时性工作 上级经理交付的其他临时性工作。

任职要求：
· 工程机械、市场营销、国际商务/贸易、语言类等相关专业本科以上学历 
·  良好的西语语言能力。
· 从事国际化业务的愿意非常强烈，并热望在海外工作来实现自我价值。
· 优秀的沟通能力，能在新市场向新合作伙伴销售新产品，具有动手能力和注重结果的个人风格
· 海外学习/工作/生活经验者优先
· 愿意常驻海外（1年中有10个月驻外）
· 熟悉MS-Office软件。

国内培训期间薪资4500-9000元/月
派驻海外后年薪30w+

具体薪资面议（月8000元以上）。单位根据应征者个人能力以及业务能力定待遇。
要求：1、专业能力强，有组织能力；
          2、在单位服从领导安排；
          3、工作认真负责，为人诚实、守信；
          4、有吃苦耐劳的精神。
          5、拉脱维亚人更佳

常驻外工作（欧洲-拉脱维亚）

  江苏彬淞木业有限公司主要经营原木采伐、单板、胶合板的生产与销售，现根据业务需要，招聘一名驻国外会计。

     岗位职责：

 1、成本核算

2、报表制作

3、与国内公司沟通汇报

    任职要求：

1、熟悉木材加工行业会计业务流程最佳

2、熟悉工业成本核算

3、熟悉办公自动化和财务用友软件

4、工作积极负责，服从安排

5、吃苦耐劳，身体健康，有护照更佳

岗位职责：

1.  协助同事进行商务活动、会议和日常的现场口译工作；

2.  负责公司日常文字翻译工作，对相关中法文资料进行整理；

3.  负责公司对外的沟通和交流的翻译工作；

4.  撰写邮件、合同等商务函件；

5.  上级交付的其他工作。



任职要求：

1.  法语或相关专业，本科及以上学历；

2.  具有扎实的法语基础和实际运用能力，口语流利；

3.  口齿清晰，有较强的沟通能力、应变能力及文件处理能力，能承受一定的工作压力；

4.  熟悉了解物流和国际贸易企业等相关专业词汇及翻译技巧；

5.  能够适应长期驻外工作；

6.  有驻外法语翻译经验者优先或有法国留学经验者优先。

有外贸业务销售经验
       法语口语精通优先
       对工作有热情，有目标和定位
       有需要可以提供住宿

有外贸业务销售经验
       法语口语精通优先
       对工作有热情，有目标和定位

岗位职责：
1、将中文/英文平台产品信息翻译成俄语，利用网络进行查询了解行业信息；
2、国际市场拓展，产品研究和上传；
3、处理邮件、客户报价、合同洽谈、订单跟踪、相关单证制作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，俄语相关专业，通过俄语专业八级及以上；
2、笔译水平优秀, 能与外商以邮件的形式流畅沟通；
3、了解外贸进出口流程；
4、熟练操作Office、Excel各类办公软件；

薪资福利：
1、无责任底薪5-6k+高提成+每年2~3次晋升调薪+年底双薪，月平均薪资在10k左右，入职一年年薪可高达10w；
2、公司提供完善的技能培训，让每位同事均获得提升自我及晋升的机会；
3、缴纳五险一金，年底双薪；
4、有外派海外美国、德国，英国等国家出差学习的机会；
5、办公环境宽敞舒适，提供下午茶及节假日福利；
6、公司员工以90后为主，扁平化管理，团队朝气蓬勃，氛围融洽。

公司高度重视人才的培养及引进,我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
1.竞争力强的薪酬体系，完善的激励制度，晋升机会等；
2.五天半工作制（9:30-18:30，工作时间7.5小时），不提倡加班；
3.除国家法定的节假日(因海外业务对接存在时差问题，会有略调)、带薪年假、病假、婚假、产假等假期外，公司还额外提供特殊节日假。每年传统节日为员工发放礼品，给予员工充分的信任和关怀；
4.公司为所有员工办理五险一金，为员工的生活提供保障；
5.员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训。

公司管理定位：学习型，创新型，团队型，人性化，专业化。
公司的使命：用互联网思维，用高性价比的产品，去影响和改变这个行业。
公司的目标：建立专业的光通信互联网品牌，在光通信领域独树一帜！

 我们将员工前途和公司发展并重，不断提升员工薪资待遇和向上的职位发展，让每一位员工都有归属感和荣誉感，不断突破向上，实现自我价值。公司现处于快速发展阶段，广纳贤才，我们不需要很完美的你，我们需要合适的你，快快加入我们吧！

岗位职责：

（1）根据电商分配及展会获取的客户资料进行客户开发。

（2）利用网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理并回复询盘并做好后期跟进工作。

 (3）翻译整理与产品销售及产品有关的资料文件，同客户进行洽谈合作、商务谈判等。

（4）每年参加2-3次国际展会及拜访当地客户。

（5）熟练操作办公软件，搜索引擎及各种外贸推广平台。

任职要求：

（1）大专以上学历，男女不限，阿拉伯语相关专业，1年以上外贸相关领域工作经验（或者应届毕业生，公司给予相关的培训）。

（2）具备流畅的印巴语听说读写能力，与国外客户交流沟通无障碍，能与客户进行商务谈判，能独立接待外商。

（3）熟悉外贸流程、政策，报关、货运、保险、检验等手续。

（4）具备良好的沟通表达能力、团队合作精神、敬业精神，具备一定的抗压能力。

（5）学习能力强，经过培训和学习，能够在最短时间内熟悉自己的工作。

（6）热爱外贸工作，愿意视外贸为毕生事业，有激情、有冲劲、执行力强、愿意和公司共同发展。

外贸团队实力：

我司外贸团队目前共有100余人，部门成立12年，年销售额突破3亿，有完美的新人培训制度，帮你快速适应公司，提供专业的带薪岗前培训、岗位技能培训和职业生涯规划。每年几十场国内外展会，有出国机会。