创客火是一个朝气蓬勃快速成长的无人机创新性企业,是一个带有创客基因的公司,热爱产品,热爱团队,崇尚创新,重视员工与公司快速成长的企业,也是一个创业阶段的企业,所以需要不断努力和前行。公司HR将会做背景调查,但是仅作为参考。大公司虽大,不一定适合自己,也未必能学到很多东西,小公司虽小,或许成长空间更广阔;对员工真正的好,是对他们的严格要求,指出他们的不足,给予引导与培训,让他们得到锻炼与成长,并获得应有的利益回报和成长空间。我们将一起进入一个充满无限成长性、无限未来的“空中机器人”世界。
薪酬福利:
(1)保险福利:入职后购买六险一金,签定劳动合同;有年终奖;带薪年假等福利.
(2)薪酬范围:底薪+全勤+绩效工资+提成
(3)上班时间:24天制(9:00-18:00)周末大小周休息。
(4)团队建设:每月部门活动经费,一至两个月举行一次部门活动;不定期举行文体活动、户外拓展;生日会; 每年有年会;员工旅游活动等.
(5)生活保障:加班提供餐补;不定期下午茶等福利.
(6)礼品福利:生日礼物;传统节日福利;春节红包;年会纪念品、圣诞礼品互换、年会抽奖礼品等.
(7)有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、考试假。
(8)工作环境:轻松舒适的办公环境,平等,自由愉悦的工作氛围。
(9)培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才;团队全为年轻人,工作氛围轻松、融洽,公司将为每一位员工提供良好的发展平台和广阔的晋升空间。