深圳市星光信息科技有限公司,总部位于中国深圳,在福建设有分公司现拥有专业销售人员及供应链管理精英团队超过200人。是一家以互联网技术为核心的跨境电子商务公司,公司成立于2016年9月,公司占地面积近2000平方米,仓储面积达5000多平方米。公司秉承“客户第一”“员工第二”“股东第三”的宗旨,坚持“企业与时代共同前进”“公司与员工共同发展”“做到服务好每一位客户,成就每一位员工”的经营理念。
作为一家跨境电商平台,我们致力于为国内外用户提供B2C的网络购物模式,公司现阶段通过独立网络平台,将国内的潮流服装服饰,家庭用品,电子产品销往海内外。目前公司实行秉行扁平化的管理理念,公司拥有高素质的团队,大部分人员拥有丰富的外贸电子商务运营经验。公司成立以来每月以50%的销售增长速度快速发展,2017年销售额超过2亿。
人才理念(Talent Concept )
公司重视员工的成长与发展,注重对员工进行多方位的培养及潜能的激发。这里有着积极的工作氛围和极具吸引力的激励机制,提供可以实现自我提升、自我超越的机会和广阔的发展空间,是一个充满活力、积极、进取的年轻团队。
职位晋升(Job Promotion)
在选拔人才方面,公司有透明的晋升机制,我们看中的是能力。坚持“结果论”职位晋升机制,给您足够的发展空间。
宗旨与目标(Aims And Objectives)
* 企业使命:
公司与时代共同前进、公司与员工共同发展、做到服务好每一位客户,成就每一位员工
* 企业愿景:
追求卓越,打造具有国际竞争力的一流B2C平台
*企业核心价值观:
坚持“客户第一”“员工第二”“股东第三”
管理理念(Management Philosophy)
管理者没有犯过什么错误,但人均效益没有增长,他应下台了。另一个管理者犯过一些错误,当然不是品德错误,是大胆工作,大胆承担责任,缺经验而产生的错误,而人均效益增长,他应受到重视。若他犯的错误,是集体讨论过的,错了以后又及时改正了,他应受到提拔。公司管理层,要防止明哲保身的管理人员被晋升。在一个系统中,人均效益的指标连续不增长,那么主要管理人员与执行的人,应部集体辞职。——引自【华为 任正非】
一个梦,一群人,一起干,一件事!
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