一．主要职责 1.根据公司产品线的年度目标，定立季度，月度的销售目标； 2.留意电商市场动向，调整产品线策略，指导及监督开发员进行开发工作； 3.协助开发员对供应商进行日常管理，改善供货流程，加快产品开发以及回货速度，降低采购成本； 4.根据各平台规则，订立各产品的销售策略，指导及监督销售员的进行销售工作； 5.海外仓及亚马逊FBA的备货及上线安排； 6.监督所属帐号的状态，及时改善； 7.监察所属产品类别的库存，降低库存金额，提高库存周转率； 8.培训新人； 9.帮助小组成员提升销量； 10.上级安排的其它临时任务。 二．日常工作 1.检查销售上传的listing是否正确以及所属店铺存在问题，纠正并提出改善的建议； 2.调整产品的销售策略，有必要时要求销售对listing进行必要的修改，跟进和调整； 3.审核所属店铺状态，留意店铺的中差评和存在问题，提出解决的办法； 4.主持产品线会议，讲解各平台新政策的注意点，组织讨论工作中碰到的问题，提供改善方法； 5.分配下属工作任务，培训，考核，转正评分和意见； 6..审批属下员工请假，病假，安排加班工作； 7.了解产品线员工的思想动态和工作情况，有问题及时纠正； 8.指导开发员开发新产品，调整旧产品；审核产品采购价，销售定价； 9.根据需要配合上级工作，提出问题并提供意见和建议； 10.上级交办的其它事项。 三.岗位要求 1.学历要求大专或以上，英语四级或以上，电子商务、外语外贸、商务英语专业； 2.一年或以上相关跨境电商工作经验； 3.有强烈的市场意识和工作责任感； 4.沟拥有良好的沟通能力和技巧，具备高度的团队协作精神。 工作时间： 9：00AM - 6：00PM 午间休息一个半小时，长短周工作制。法定节假日正常休息 薪酬福利： 1、优厚待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 其他奖励（优秀员工奖等） 2、社会保障：按规定为员工购买社保 3、带薪假期：享受国家法定节假日 4、关怀福利：节假日福利品 5、丰富活动：公费旅游、团队聚餐、生日Party、户外拓展等 6、提供双晋升通道，员工可向专业技术或管理方向发展