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岗位职责: 1、负责海外客户的售后培训,审核发往各客户的技术资料等 2、收集、准备培训用教材和资料。 3、规划全年培训计划,保存培训资料并建立相关培训制度。 4、根据培训计划出访客户培训或召集客户到公司培训。 5、定期赴海外对各经销商或代理商进行相关支持。 6、对培训内容、培训对象、培训时间和培训结果做好记录和统计,并进行归档保存。 7、制定与完善相关售后政策及管理制度并监督落实情况。
招聘要求: 1、本科及以上学历,制冷、空调专业优先; 2、精通家用、商用空调工程的安装; 3、具备家用或商用空调开发及相关工作经验,熟悉机组常见故障处理者优先; 4、精通英语,有较强的组织协调、沟通表达及文字写作能力; 5、身体健康,能适应加班、出差;
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