英译中图书笔译，要求文字功底好，需要试译
价格：120元/千字中文，按字数统计，根据质量，价格有浮动
字数：14万
完成周期：3个月

岗位职责：
1、负责招聘计划的实施，维护招聘渠道，与业务部门协调
2、通过直接电话，网络及现有资源查询合格的候选人名单
3、按要求筛选及整理简历
4、电话面试，以及负责协调面试安排负责与候选人初步商定薪资待遇
5、安排合格候选人与管理层进行下一步面试
6、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性
7、完成上级交代的任务。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业或有相关工作经验者优先考虑
2、良好的团队精神能够有效安排和协调。
3、与候选人的沟通具有良好的时间及任务管理技巧，能够独立工作。

美国上市知名在线英语培训机构
职位描述：
1、与学员进行在线英语教学，保证教学效果实现；
2、进行课后的教学服务，维护班级微信群，布置并批改作业；
3、维护客户关系，建立客户信任，提高教学满意度； 
4、以良好的教学和服务达成学员续费指标；
5、监控学员的学习进展，解决学员在学习中碰到的问题，使学生达到学习目标。 
任职要求： 
1、大专及以上学历，英语专业要求专业4级,非英语专业要求6级或雅思6.0以上；
2、1年以上英语教学相关经验；
3、能流利的使用英语沟通，发音标准；
4、抗压能力强，有良好的团队合作意识，执行力强；
5、善于沟通，能够和学员及学员家长建立良好关系；
【工作时间】： 12：00- 21：00，周末需要上班，每周二周三双休
【薪资福利】：底薪+绩效奖金+课时费= 8K-20K。六险一金+餐补+交通补+配手机+带薪休假+免费体检。
加入我们，您将获得：
1、让身边朋友羡慕的薪资福利；
2、业内超级棒、超级资深老师给予高质量的培训；
3、入职缴纳五险一金，试用期转正缴纳商业医疗保险，给你贴心健康保障；
4、免费学习，每月可申请充10节高端外教课程，随时给自己充电；
5、丰富的员工活动，每周一次的“开心下午茶”时间。

编写英语专业考研、考证、考级、学习资料。

应聘要求：

1、英语专业或翻译专业本科及以上毕业，专八成绩良好以上等级。

2、有耐心、责任心，能够持之以恒

3、业余时间可到公司与总部沟通具体开发事宜，可周末或者平时空闲时间

工作待遇：

按照完成资料情况结算报酬

公司地址：北京市海淀区中关村南大街铸成大厦B1103

岗位：雅思教师

负责英语授课以及英语培训课程（TOEFL/雅思/ ACT / SAT等出国留学英语，以及高考英语/中考英语）的授课。

该职位员工在前期将由英语教育培训专家、公司CEO金鑫老师亲自培训，熟悉我们自己开发的英语课程体系和教学标准后，能同时担任知名高中国际班授课任务和中心培训任务（一对一、一对多）。 

职责:

1. 针对学生情况，对其进行整体性和个性化结合的课程讲授；

2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测试，以检验学生学习的成效；

3. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；

4. 关爱学生身心健康，帮助学生树立积极乐观的学习心态和良好的生活习惯；

5. 关注学生成绩的变化与趋势，注重短期内引导学生调整学习方法及长期养成正确的学习习惯；

任职条件:

1．本科以上国家统招学历；

2．热爱教师工作，具备教育情怀；

3．语言表达能力优秀，思维灵活，口齿伶俐，富有亲和力；

4．具有协作和团队合作精神；

5．有实际授课经验者优先；

6．TOEFL成绩达到100分或雅思7分以上者优先。

薪酬及福利待遇：

1．薪酬（分三部分）：

（1） 根据入职时公司组织的测评定级，基本工资5000—15000元/月：基本工资+餐补、车补、通讯补贴等补贴，随着工作年限及能力提升，凡被公司内评为高级教师或特级教师，基本工资能与CEO一样高，按现行公司薪酬体系，月薪上达四五万都是可能的；

（2） 课时补贴：在学校上课（包括在本校以及合作学校上课），每节课根据不同的教师级别给予100—1060元补贴，以初期的2档为例，标准为100元/课时，假如每周上8节课，一个月上32节课，可得额外课时补贴3200元；

（3） 各项绩效奖金+年终奖励。

2. 福利：各项完善的福利，五险一金，包括节日、结婚、生育等系列福利。

3. 其他：高效专业培训（个人能力和素质提升）+广阔成长空间（创业型企业给员工提供的各种发展可能与广阔空间）。

我们将为您提供：

1． 高于行业平均水准的薪酬，科学合理充分体现能力及贡献度的薪酬激励机制；

2． 优厚的福利待遇：社会保险、丰富的员工活动、完善的节假福利慰问体系等；

3． 完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制；

4． 合理规范的晋升体系、人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台；

岗位：英语教师

负责英语授课以及英语培训课程（TOEFL/雅思/ ACT / SAT等出国留学英语，以及高考英语/中考英语）的授课。

该职位员工在前期将由英语教育培训专家、公司CEO金鑫老师亲自培训，熟悉我们自己开发的英语课程体系和教学标准后，能同时担任知名高中国际班授课任务和中心培训任务（一对一、一对多）。 

职责:

1. 针对学生情况，对其进行整体性和个性化结合的课程讲授；

2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测试，以检验学生学习的成效；

3. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；

4. 关爱学生身心健康，帮助学生树立积极乐观的学习心态和良好的生活习惯；

5. 关注学生成绩的变化与趋势，注重短期内引导学生调整学习方法及长期养成正确的学习习惯；

任职条件:

1．本科以上国家统招学历；

2．热爱教师工作，具备教育情怀；

3．语言表达能力优秀，思维灵活，口齿伶俐，富有亲和力；

4．具有协作和团队合作精神；

5．有实际授课经验者优先；

6．TOEFL成绩达到100分或雅思7分以上者优先。

薪酬及福利待遇：

1．薪酬（分三部分）：

（1） 根据入职时公司组织的测评定级，基本工资5000—15000元/月：基本工资+餐补、车补、通讯补贴等补贴，随着工作年限及能力提升，凡被公司内评为高级教师或特级教师，基本工资能与CEO一样高，按现行公司薪酬体系，月薪上达四五万都是可能的；

（2） 课时补贴：在学校上课（包括在本校以及合作学校上课），每节课根据不同的教师级别给予100—1060元补贴，以初期的2档为例，标准为100元/课时，假如每周上8节课，一个月上32节课，可得额外课时补贴3200元；

（3） 各项绩效奖金+年终奖励。

2. 福利：各项完善的福利，五险一金，包括节日、结婚、生育等系列福利。

3. 其他：高效专业培训（个人能力和素质提升）+广阔成长空间（创业型企业给员工提供的各种发展可能与广阔空间）。

我们将为您提供：

1． 高于行业平均水准的薪酬，科学合理充分体现能力及贡献度的薪酬激励机制；

2． 优厚的福利待遇：社会保险、丰富的员工活动、完善的节假福利慰问体系等；

3． 完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制；

4． 合理规范的晋升体系、人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台；