1.翻译：现场同工人的沟通口译，电话口译，文件翻译等。
2.行政管理：包括办公用品、办公费用、办公室规章制度的制定、通告和实施监管等。
3.工人相关的人事管理，包括工资计算、考勤、人事离职等。
4.其他各种临时事务。

任职要求：
1.性别男。
2.英文听说读写熟练，口语流利，英文六级及以上水平。
3.熟练使用Word、Excei等办公软件。
4.有C1驾照，熟练开车

因巴西公司业务开展需要，急需招聘两名强电专业人员；
要求：1、男性，年龄40周岁以下；
      2、强电专业，有2年以上工程经验；
      3、英语四级以上，愿意长期驻外

 

职位描述与任职要求

岗位职责：
1.负责所在国销售业绩的完成； 能够独立开展市场运营的工作。
2.作为销售业绩的责任人，通过深度发掘客户开展贸易工作，识别客户需求及痛点。 
3.提供有竞争力、盈利高的销售方案。
4.负责个人年度销售目标和战略目标的达成；
5.督促相关团队和部门完成相应的组织建设和销售业绩。


工作地点：中美国家
岗位要求
1、英语口语精通，交流沟通合作能力强。
2、身体健康，能长期在国外工作生活；无不良嗜好，事业心强；能适应较强的工作压力、服从安排。
3、品格高尚，忠诚，工作严谨勤奋，能吃苦耐劳。
4、男，26-38岁，了解贸易一系列流程。
5、需要有中美国家3年以上工作经验，有美签及加拿大签佳（学习经验除外）
试用期后根据工作能力14—18万 （底薪）+奖金。
有意者发简历及近期照片至fazhan2012@foxmail.com，