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1.负责越南分公司人事行政工作；2.越南分公司和总公司工作的沟通和衔接；3.及时了解当地的政策法规；4.领导安排的其他日常事务的处理。岗位要求：1.越南籍懂中文或中国籍越南语熟练；2.有行政人事相关工作经验；3.工作认真负责、原则性强；4.熟练使用办公软件。
