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职位姓名 公司名称 工作地点 更新时间 人事行政部经理(越南) - 工作年限:不限 (招收应届生) 学历:大专 月薪: 面议
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岗位职责及任职要求:
岗位职责:
1、制定人力资源和行政管理制度及流程,规范人力资源管理和行政管理工作;
2、结合经营发展战略,对组织和团队定期进行诊断分析,确保各项工作开展能及时匹配业务发展需求;
3、制定并统筹招聘、薪酬、绩效、人事管理、劳资关系管理各模块工作执行;
4、负责各项行政事务,审核及控制相关费用;
5、推动、营造良好的、积极向上的企业文化,组织策划员工活动及重要会议;
6、协助总经理维护政府部门关系,保持良好合作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历(受过大学教育),
2、语言要求:能把越南文、中*为工作语言;
3、人力资源经验5年及以上,零售、贸易类企业人力资源及行政管理经验优先;
4、熟悉当地各项劳动人事法规政策;
5、具有较强的亲和力和沟通表达能力、应变能力及解决问题的能力,具备一定的抗压力和较强的责任感。
广西力步贸易有限公司 亚洲-越南 2022-06-13 越南语管培生 - 工作年限:不限 (招收应届生) 学历:本科 月薪: 4000-8000
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岗位职责及任职要求:
1、参与海外子公司质管、生产、物流、财务等板块的学习;
2、负责监督质量管理工作,组织相关质量安全的培训;
3、负责对部门质量管理体系运行有关的数据统计、分析、反馈;
4、监管分拣中心的管理秩序,协助优化分拣中心的管理流程,达成生产目标;
5、定期汇总各项物流管理报表,并根据报表分析相关问题的原因,及时解决相关问题;
6、运用财务系统,及时更新基地数据,并进行统计分析。
岗位要求
1、越南语专业,熟悉听、说、读、写,大学本科及以上学历;
2、具有较强的组织协调、沟通能力,较强的人际沟通、公关能力,一定的谈判能力及创造性解决问题的能力,
3、可用越南语进行工作沟通者优先。
重庆洪九果品股份有限公司 亚洲-越南 2022-06-08 生产主管 越南语 - 工作年限:3-5年 (招收应届生) 学历:不限 月薪: 8000-10000
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岗位职责及任职要求:
岗位要求:
1、大学专科以上学历;
2、有同行业本岗位经验,熟悉产品,对数据敏感;
3、具备较强的沟通表达能力;
4、做事认真,负责,执行力强;
5、工作地点越南,能适应国外工作,具体薪资面议。
明德电子印刷有限公司 越南 2022-05-26 越南语翻译兼人事/行政 - 工作年限:不限 (招收应届生) 学历:大专 月薪: 面议
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岗位职责及任职要求:
岗位职责:
1) 商务谈判、涉外接待、各类会议陪同翻译及会议纪要整理;
2) 生产现场陪同翻译各类生产资料管理文件翻译及档案整理;
3) 公司内各部门协助沟通、会议决议事项督查督办落实;
4) 人事及行政相关工作;
5) 协助做好员工中文及越南语的培训;
6) 上级交办的其他事宜。
任职要求:
1) 大学专科以上学历,越南语专业毕业;
2) 精通中越互译,文笔优秀;
3) 一年以上翻译经验,工作认真细致、思维敏捷,责任心强;
4) 有越南留学、工作经验者优先考虑。
浙江海象新材料股份有限公司 亚洲-越南 2019-10-15