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职位姓名 公司名称 工作地点 更新时间 人事行政部经理（越南） - 工作年限：不限 (招收应届生) 学历：大专 月薪： 面议
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岗位职责及任职要求:
岗位职责：
1、制定人力资源和行政管理制度及流程，规范人力资源管理和行政管理工作；
2、结合经营发展战略，对组织和团队定期进行诊断分析，确保各项工作开展能及时匹配业务发展需求；
3、制定并统筹招聘、薪酬、绩效、人事管理、劳资关系管理各模块工作执行；
4、负责各项行政事务，审核及控制相关费用；
5、推动、营造良好的、积极向上的企业文化，组织策划员工活动及重要会议；
6、协助总经理维护政府部门关系，保持良好合作关系。
任职要求：
1、大专及以上学历（受过大学教育），
2、语言要求：能把越南文、中*为工作语言；
3、人力资源经验5年及以上，零售、贸易类企业人力资源及行政管理经验优先；
4、熟悉当地各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的亲和力和沟通表达能力、应变能力及解决问题的能力，具备一定的抗压力和较强的责任感。
广西力步贸易有限公司 亚洲-越南 2022-06-13 越南语管培生 - 工作年限：不限 (招收应届生) 学历：本科 月薪： 4000-8000
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岗位职责及任职要求:
1、参与海外子公司质管、生产、物流、财务等板块的学习；
2、负责监督质量管理工作，组织相关质量安全的培训；
3、负责对部门质量管理体系运行有关的数据统计、分析、反馈；
4、监管分拣中心的管理秩序，协助优化分拣中心的管理流程，达成生产目标；
5、定期汇总各项物流管理报表，并根据报表分析相关问题的原因，及时解决相关问题；
6、运用财务系统，及时更新基地数据，并进行统计分析。
岗位要求
1、越南语专业，熟悉听、说、读、写，大学本科及以上学历；
2、具有较强的组织协调、沟通能力，较强的人际沟通、公关能力，一定的谈判能力及创造性解决问题的能力，
3、可用越南语进行工作沟通者优先。
重庆洪九果品股份有限公司 亚洲-越南 2022-06-08 生产主管 越南语 - 工作年限：3-5年 (招收应届生) 学历：不限 月薪： 8000-10000
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岗位职责及任职要求:
岗位要求：
1、大学专科以上学历；
2、有同行业本岗位经验，熟悉产品，对数据敏感；
3、具备较强的沟通表达能力；
4、做事认真，负责，执行力强；
5、工作地点越南，能适应国外工作，具体薪资面议。
明德电子印刷有限公司 越南 2022-05-26 越南语翻译兼人事/行政 - 工作年限：不限 (招收应届生) 学历：大专 月薪： 面议
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岗位职责及任职要求:
岗位职责：
1) 商务谈判、涉外接待、各类会议陪同翻译及会议纪要整理；
2) 生产现场陪同翻译各类生产资料管理文件翻译及档案整理；
3) 公司内各部门协助沟通、会议决议事项督查督办落实；
4) 人事及行政相关工作；
5) 协助做好员工中文及越南语的培训；
6) 上级交办的其他事宜。
任职要求：
1) 大学专科以上学历，越南语专业毕业；
2) 精通中越互译，文笔优秀；
3) 一年以上翻译经验，工作认真细致、思维敏捷，责任心强；
4) 有越南留学、工作经验者优先考虑。
浙江海象新材料股份有限公司 亚洲-越南 2019-10-15
