深圳市银河表计股份有限公司，位于深圳市南山区高新科技园，是智能电表、水表、气表、热表、计量装置及其集抄、集控管理系统和智能电网、数字化变电站、配网自动化相关采集、监控、监测设备及其软件系统研发、生产及销售的龙头企业。公司以标准仪器仪表和电子式电能表为突破口，成功进入美国、挪威、菲律宾、印度、南非、俄罗斯族、南美以及中东等全球60多个国家和地区市场，公司国际化的经营格局正在形成，立志成为“全球表计行业卓越企业”。 深圳市银河表计股份有限公司在江西建有85000㎡的江西银河工业园，园区内由研发大厦、制造大厦、员工宿舍及食堂、别墅群等构成。制造大厦将设精密模具注塑车间、五金车间、SMT车间、整机调校车间，将配备国内同行领先的自动化生产线和生产信息管理系统，预计年产智能表计500万台。 银河表计珍视人才，提倡以人为本，互相尊重，鼓励创新，积极营造创新的人才培育氛围以及人才成长激励机制。注重打造团结、务实、进取的团队。公司更重视员工回报，通过提供良好的事业发展空间以及学习成长机会，银河表计事业必将取得辉煌的成就，并终将回报员工物质上的满足和精神上的成就感。 展望未来，银河表计将通过持续的自主创新、产学研结合以及产业联盟合作等技术创新多元化机制，不断加大研发投入，把握智能电网发展的新机遇，积极拓展新能源和节能减排等新兴产业领域。以国际化的眼光，满怀信心迎接挑战，努力打造全球知名的银河表计品牌，建设世界级的百年企业。 【工作制度、薪资福利和职业发展】 1、公司实行每周5天、每天8小时工作制，周末双休。 2、员工按国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。 3、公司为员工提供具竞争力的薪酬和灵活的调薪机制，薪酬包括岗位薪资、绩效奖金、住房补助、伙食补贴、通讯补助、年终奖金、期权等。 4、公司为员工办理社会保险和住房公积金，并根据个人条件和意愿解决深圳户口（为方便办理出国护照等，公司要求有意长期在公司发展的员工把户口调入深圳）。 5、公司注重员工的职业化和专业化，给员工提供完善的培训，包括职业素质培训、产品知识和专业技能培训。 6、公司为员工提供管理和专业技术职业发展通道，公司根据员工的个人情况规划员工的发展，为每个员工提供广阔的发展空间。 7、公司设立重大贡献奖，表彰对公司做出卓越贡献的员工，同时对获得专利证书和国际、国内认证证书的产品的开发人员给予现金奖励。 8、公司重视员工长期激励，对于长期稳定为公司服务的重要岗位员工给予期权激励，共享公司发展成果。