公司实施的是一套自激励的系统。 公司薪资结构：工资+提成+分红+PK金+团队领导奖 提成=毛利润*5%，每月发放！ 分红：所有符合门槛条件的员工都参与分红计划，2020年公司税前利润的20%发放给所有员工，平均每人5.9万！ PK金：每年、每月、每周重奖第1名！ 团队领导奖：管理路线的员工，因为培养优秀团队，将因此获得超过提成1.7-5.1倍的奖励！ 工资：公司采用创新的3段工资分配机制，实现了：每月加薪；工资没有天花板；自设月目标，自定年收入；没有博弈，没有惩罚；并且在外部环境发生灾难的情况下规避工资急跌风险；是一套完全正向激励公开透明的薪酬机制！ 宁波锦添国际贸易有限公司为传统B2B进出口公司，主营柴油发动机配件、工程机械零配件的出口业务。 公司的使命：把中国最优秀的汽车工业产品推向世界！ 公司的愿景：建设客户信赖，员工幸福的优秀企业！ 公司的发展路径：实践服务带动贸易的道路！ 公司的内部文化：对内成就员工，对外成就客户！ 公司拥有一支年轻有活力的实干型团队，注重团队进取精神，关注员工的成长和员工职业生涯的发展，注重企业文化的塑造，员工成长发展与企业成长发展互相促进，努力实现员工利益，企业利益，合作伙伴利益共同成长发展作为公司根本的经营理念。通过公平的考核激励、富有吸引力的薪资福利和优秀的企业文化推动员工成长和个人价值的提升。 锦添，期待有理想、有干劲的你加盟，共同建设理想世界！ 公司福利：公司有着完善的福利体系，全员年终分红，餐补、交通补贴、全勤奖、工龄工资、年休假、过节费，缴纳五险（养老/失业/医疗/生育/工伤保险）及住房公积金，每年旅游及培训学习机会。 公司交通：宁波地铁2号线清水浦地铁站100米处北欧工业园区（内）