详细看完以下内容，有意向者直接加人事Joven微信：15887185228，了解详情约面试 打完疫苗才去的 【工作要求】 2）身体健康，能吃苦耐劳，有责任心； 3）愿意去非洲工作，并能适应长期在海外工作； 4）实习期3个月，雇佣期24个月； 5）学历不限，口语流利，具备基本的英语日常交流和商务沟通能力； 6）工作地点：非洲加纳（GHANA）、卢旺达（RWANDA） 【工作概述】 1）负责日常行政人事翻译：公司当地人员工交流与管理、当地员工工作安排、员工当地合法证件办理及年审、公司相关业务证件办理及年审。 2）负责政府关系翻译：当地政府关系维系；处理突发事件。 3）负责业务翻译：开拓市场，与当地人沟通；当地业务合作方关系沟通。 4）负责日常翻译：项目组车辆维护、日常生活采购等。 5）公司领导安排的其他翻译事务。 【职业发展】 职业晋升机会：态度端正、能力优秀、业绩良好的翻译，可在转正后6个月以上，公司根据实际情况，考虑给予翻译晋升管理层机会，独立负责若干个项目组的翻译工作，并享有其所在项目的净利润分红 1、项目组翻译（项目组副组长） 第一年：10000元/月+个人绩效+团队绩效； 第二年：12000元/月+个人绩效+团队绩效； 第三年：15000元/月+个人绩效+团队绩效。 2、大区域翻译（部门大区经理） 15000元起+个人绩效+团队绩效+大区管理达标奖励+培训达标奖励； 注：项目组翻译正式工作满3年后，可申请成为大区域翻译（部门大区经理），成为大区域翻译后，基本工资增加至18000元/月，同时除了享有个人绩效、团体绩效外，还可享有大区管理达标奖励和培训达标奖励。