岗位职责： 1、熟悉亚马逊平台，Amazon平台管理与维护。 2、熟练掌握amazon销售、产品发布上线等、产品开发。 3、根据市场形势，分析、定制小组内销售目标。 4、培训指导自己组内人员，提高其销售、产品开发能力。 5、团队领导管理 激励。 职位要求： 1、有Amazon营运经验，熟悉Amazon相关规则及操作，熟练编辑和优化isting，熟悉FBA流程和站内CPC优化。 2、本科以上同等学历，业务熟练者学历可放宽至大专学历。1-2年以上亚马逊平台的运营经验,1年以上运营团队管理经验。 3、英语4级以上（英语6级以上优先）。 4、做事认真、负责，能承受一定的工作压力 5、品行优异，综合素质高；待人热诚；刻苦勤奋；责任心强，工作积极主动，认真细致；坚忍、抗压能力强；勇于攻坚克难，解决问题能力强；对自己要求高。 岗位待遇： 1)有竞争力的薪资+丰厚提成+社保五险+职位晋升+年底双薪+带薪年假，主管占公司年终净利润的15%以上，此项条款可以写入劳动合同。 2)工作时间：大小周7小时/天，国家法定节假日正常休息。 3)公司会定期组织各种活动，会餐，派发节日礼品礼金等。 4)薪资与个人态度及技能创造的价值相匹配，欢迎挑战高薪。