泰国人事主管

面议 广东-深圳 经验不限 学历不限 全职若干人 泰语(流利)
更新时间:07-13

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职位描述
1.1. 性别:男女不限。 1.2. 学历:大专及以上学历。 1.3. 专业:人力资源相关专业优先。 1.4. 长期在泰国工作的华籍人优先 年资:7年以上等规模企业人力资源全盘工作经验,3年以上同岗位经验。 上班地点:泰国 2.能力要求 2.1熟悉现代人力资源管理知识,精通人力资源管理六大模块。 2.2熟悉泰国地区的劳动法律法规和相关政策,了解财务会计知识和管理能力开发等方面的知识。 2.3具有较强人力资源战略设计和业务规划能力。 2.4具备优秀的外联与公关能力。 2.5熟练使用办公软件。 2.6具备较强的组织管理能力和协调能力。 岗位职责: 1. 负责起草有关人力资源制度,经批准后组织实施并进行监督 2. 依据公司年度计划,组织开展部门的计划管理,制定部门及各岗位的业绩目标和工作计划,经公司审定后组织实施并进行监督 3. 组织公司人力资源规划工作,参与重大人事决策 4. 组织开展公司员工招聘配置工作 5. 组织开展公司培训发展和人才培养工作 6. 组织开展公司的薪酬、福利管理 7. 组织开展绩效工作 8. 组织开展员工管理及人事工作 9. 领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作
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工作地点: 广东-深圳 广东深圳深圳市光明新区公明镇西田社区锦绣工业园8-A栋二楼 查看地图
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性质:民营
类型:综合行业
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