工作内容： 1、负责俄罗斯子公司的人力资源工作，人才招聘、选拔、薪资核算、人员劳动关系等人力资源常规工作，做好业务支持； 　　 2、负责俄罗斯子公司的行政工作，包括不限于办公室日常运营管理，活动组织等；　 3、对接集团总部人力，汇报子公司人力行政情况，宣传和执行集团人力相关政策和制度； 4、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、3年以上人力行政相关工作经验； 2、有矿企、制造型企业公司从业经历优先； 3、全日制本科以上学历，人力资源专业优先； 4、精通俄文；熟练使用英文或是中文； 5、有较强的目标管理能力、沟通影响能力和梯队建设能力，热爱学习，有战略人力资源理念。