职位要求： 1，应届海归/往届海归均可，北美国家留学经历（美国和加拿大）优先，至少是英语国家留学经历，非海归不考虑。 2，性格沉稳，并且有良好的沟通能力和较好的人缘； 3， 有留学考试（雅思,托福，SAT，ACT, GRE,GMAT）考试经验，没有考试经验不考虑； 4，不需要有留学考试培训师和留学咨询工作经验者；欧思留学会提供全方位的培训，培训内容包括留学咨询业务培训，各留学考试培训，综合管理能力培训。 5. 希望2年后能独立操盘的有志于进入留学行业的有潜力的年轻人； 职位发展及待遇： 1. 底薪（5000元）+销售提成+项目提成+年终奖； 2.每年享受带薪年假、法定节假日等福利； 3.年度旅游计划、员工免费语言课程、生日礼金、员工体检、丰富的员工活动； 4.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 5.良好的工作环境和团队氛围，是职业经理人以及分校校长的潜在培养人员； 6.提供系统的“北美留学项目经理”培训体系，完善的国际性语言考试及留学知识培训课程； 公平的机制、专业的管理课程培训及高自身能力的其他课程培训。 7,支持2年后独立创业，或者成为分公司总经理的（享受股东待遇）；