岗位职责 1. 仓库流程建立：根据总部供应链总体要求，建立、完善海外仓管理制度及管理流程，建立仓库管理标准化体系，确保海外仓库日常工作正常进行。 2. 仓库运作管理：根据总部供应链的要求，对海外仓进行仓库管理，完善仓库管理工作手册，严格控制库存，提高海外仓库物资的周转率，提高各仓库容率。 3. 仓储管理持续改进：开展仓储库存分析和储运破损率分析，制定改进计划。 4. 仓库成本管控：根据总部年度销售预测，制定海外仓年度预算并执行，监控海外仓各项费用支出，控制费用率。 5. 仓库人员培训：负责海外仓人员的培训，建立公司统一的服务标准，保质保量完成日常工作。 岗位要求 1. 统招本科以上学历，专业不限，管理类、物流类等相关专业优先。 2. 5年以上仓储相关岗位经验，有知名企业工作经验者优先。 3. 精通仓库管理、供应链管理等相关专业知识，掌握计划管理、物流管理工具及方法，了解财务管理相关知识。 4. 良好的沟通与协调能力，具备较高的问题解决能力及分析判断能力。 5. 高度责任感，务实敬业，愿意接受海外常驻工作， 英语、法语或西语可作工作语言。 薪酬福利： 1、八险一金（五险一金+补充医疗保险+重大疾病险+海外商业保险）； 2、食宿全包，后勤保障完善，有保姆，有司机，有通讯补贴和生活补贴； 3、常驻满12个月带薪休假1个月； 4、工作满1年，享受家属探望往返机票和旅游基金； 5、一年两次调薪机会，员工晋升培养机制完善； 6、定期体检，节日福利，公司团建。