工作内容： 1、负责部门团队目标制定、计划、实施。 2、负责部门员工日常工作的跟进和指导、人员培养。 3、大客户跟进，客户梳理，市场信息收集。 4. 会熟练操作Facebook、Linkedin、Twitter等社交媒体操作平台，阿里巴巴、中国制造、海关数据电商操作平台。 任职资格： 1、有3年以上团队管理经验、经历。 2、熟练的英语沟通能力，扎实的国际贸易实操经验。 3、良好的沟通、谈判、处理问题的能力，责任心强，抗压性强。 特别说明： 1、国际贸易、英语/外语类相关专业优先录用。 2、有海外工作经历，或熟悉国外展会的优先录用。 3、汽车配件、汽车、工程车辆、工程机械行业经验的优先录用。 公司福利待遇： 1、富有竞争力的绩效奖励政策，年收入20万元以上，底薪+提成+管理绩效+分红，上不封顶。 2、每周定期的专业、管理培训，提升个人品质。 3、部门经理、副总、总监、合伙人的员工晋升通道。 4、按照国家法定节假日进行休假、公休。 5、五险一金，享受婚假、产假。 6、丰富多彩的郊游、团建活动、拓展活动。 7、传统节日为员工发放丰厚的福利。 8、工作稳定性强，工作氛围轻松、和谐。