一、任职要求： 1、本科以上学历，具备3-5年的国外大客户销售、拓展经验，有消费电子或医疗健康电子产品相关行业属性客户资源优先。 2、具备大客户销售的知识、技能经验，有较强的人际交往能力，具有独立的客户开拓能力、公关能力和商务谈判技巧。 3、英语口语流利，读写能力强，CET-6或以上水平。 4、工作积极，有韧性，热爱销售工作且富有激情。 5、有一定的市场分析能力、商务谈判、投标经验； 6、熟悉外贸业务流程以及国际贸易法律法规； 7、业务开发能力强，自主开发能力突出者优先； 8、具有良好的团队合作精神，跨部门沟通协调能力强； 9、逻辑思维能力强，条理清晰，逆向思维强，能举一反三。自我处理事情的能力强； 二、工作职责： 1、负责海外大客户的开拓，新客户发掘； 2、维护现有客户订单，增加产品销量，完成销售目标； 3、参与公司组织的国内外展销会工作； 4、根据销售指标，制定销售计划及具体执行方案; 5、通过展会，B2B，社媒等渠道，完成客户开发; 6、通过电话，邮件，即时聊天等工具跟进客户和维护客户; 7、及时收集、整理、分析市场信息，指引新产品的市场推广和销售； 8、分析市场竞品，为公司产品开发，销售提供决策支持； 9、上级领导安排的相关工作。 三、福利待遇： 1.工资：15-25K高底薪+绩效工资+高提成（上不封顶）+年终奖，综合年收入可达20-40W，上不封顶； 2.优秀平台：行业内规模工厂，公司有付费平台，展会，海关数据等等辅助客户开发。 3.销售结构：能力者匹配助理和跟单，让业务专注开发客户，有专门的船务处理出货事宜。 4.工作氛围：轻松愉快的工作环境，弹性的销售工作时间，人性化管理。 5.年终奖金：根据您创造业绩来定奖金。 6.递增式的新客户开发奖励，奖励额度1000起，不上封顶 7.丰厚荣誉奖励：优秀员工、优秀部门，销冠，奖励额度1000-5000 8.职位晋升通道:A ：助理---业务---高级业务--组长---主管---经理---总监以及更上 B ：助理---业务---高级业务--大客户销售---大客户经理以及更上 9.其他福利待遇： 1．带薪年假，带薪享受国家法定节假日 ，发放生日礼物，传统节假日礼物，人性化管理模式，不定期组织团建活动， 2．年度1-2次旅游。 3．丰富多彩的企业文化活动，公司定期组织如下午茶、生日会、团队聚餐等。 4．公司提供广阔的发展平台和完善的晋升机制。 5．公司已发展十几年，业务稳中增长，甚至逆势增长，对了追求长期稳定的优秀求职者是很好的发展环境。