岗位职责： 1、负责美国区域业务、销售团队建设管理，根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、实现0到1业务拓展，开拓新市场，建立新客户联系； 3、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护； 4、统筹资源的挖掘、销售渠道的开拓、维护及服务，负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施； 5、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据； 6、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制销售活动。 任职资格： 1、本科学历，英语流利； 2、5 年以上销售实战经验，3 年以上销售团队管理经验，有地推销售的成功经验； 3、热爱销售，勇于挑战，自驱力强，愿意不断拓宽自己的边界； 4、接受常驻美国，持美签。