岗位职责 1. 处理外教日常管理、出勤、教学表现、招聘等事宜； 2. 通过观察、分析外教数据表现，发现问题，并与外教沟通，改善或解决问题； 3. 与团队一同优化管理手段，推进业务。 岗位要求 1. 性别年龄不限，大专及以上学历，英语口语流利，英语表达清晰流利，能和外国人无障碍沟通交流 2. 有英语教务、外教管理、英语口笔译、英语教师、国际贸易、国际客服、外贸、跨境销售等方面工作经验者优先； 3. 性格活泼，善于沟通，适应跨文化交流； 4. 有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，有较强的学习和应变能力，对教育行业有兴趣和激情 福利待遇 法定假日、试用期入职即购买五险一金、超长年假； 底薪+奖金薪资结构； 提供技能培训、能力拓展，有足够的晋升空间。 薪资介绍： 1. 试用期收入：5000 2. 转正后收入：7000-9500，组成为固定收入5000+ 绩效工资1500+绩效奖金500到3000 工作时间： 周一至周五 12:00-21:00 （中间一小时晚餐休息时间） 周六日双休