福利待遇
五险
节日福利
年终奖
绩效奖金
职位描述
1、负责Amazon账号的日常运营管理和维护,以保持店铺良好的好评率和各项指标安全;
2、负责产品上下架,标题关键词和页面优化,价格维护,以提升产品排名;
3、调查分析市场及竞争对手状况,制定并执行有效的运营、推广策略,以提高产品点击率、浏览量、转化率及销售业绩;
4、销售数据分析,关注和查看产品销售与排名情况,及时做出相应的调整;
5、FBA备货管理,跟踪销售情况,及时进行补货,确保不断货;
6、定期统计销售数据、库存数据、RMA等,进行数据分析,及时调整销售策略和提升销售技巧,保持良好库存周转率和库存量的安全;
任职资格:
1、要求:大专及以上学历,英语专业四级或四级以上,听说能力良好,读写能力优秀;
2、熟练运用Office等办公软件,会PS者优先考虑;
3、热爱网购,对欧美文化和电商平台销售感兴趣;
4、欢迎优秀应届毕业生投简历,有经验者优先。
工作时间:
上午8:30-12:00
下午13:00-17:30 (单双轮休工作制)
薪资以及奖金福利:
1、月度薪资:底薪(视个人能力而定)+业绩提成
2、试用期1-2个月,胜任工作者可提前转正
3、根据业务员个人意愿以及能力确定晋升岗位,晋升后享有不等的岗位津贴补助
4、年底红包:根据公司年度盈利情况
其他福利待遇:
1、不定期聚餐、过节福利、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、五险
2、每年组织全体员工外出旅游
公司培训计划:
1、试用期由经理或各站点主管对新入职员工进行一对一培训,助你快速掌握平台的基本操作并顺利通过试用期考核;
2、每周三业务主管组织开展会议,帮助全面分析各店铺业绩,数据销量及常见问题的处理方法,助力店铺销售业绩提升;
招聘负责人
HR
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工作地点:
陕西-西安
碑林区长安北路1号会展国际大厦2108室
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