面向掌握小语种（阿拉伯语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、法语）的优秀毕业生，开展采购、法务、财务等职能模块的系统培养计划。通过为期6个月的轮岗试用，全面了解企业运作模式与业务支持流程，打下扎实的职业发展基础，为公司海外项目及职能体系提供有力支持。 岗位职责： 1. 在总部轮岗学习采购、法务、财务、人力等关键职能模块的核心流程与操作标准； 2. 协助支持海外法语/俄语/西语/阿语/葡语区域项目的对接与职能管理工作； 3. 参与日常合同审核、成本核算、对外沟通、供应商管理等实务工作； 4. 承担中外文资料翻译与沟通桥梁职责，提升跨语言协作能力； 5. 根据个人语言能力及发展方向，定向培养为海外项目职能支持骨干。 任职要求： 1. 本科及以上学历，小语种能力突出（阿拉伯语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、法语等其中一种）； 2. 中文表达流利，具备基本的英语读写能力； 3. 专业不限，法律、财务、采购、语言类、国际贸易、管理类等相关专业优先； 4. 学习能力强，逻辑清晰，做事细致，有较强的责任心与沟通协调能力； 5. 有相关实习经历或海外学习/工作背景者优先。 工作地点： 6个月试用期在北京总部实习，后续根据业务及个人意愿安排外派相应国家。 发展路径： 总部轮岗实习 → 职能条线定岗培养 → 海外项目对接人 / 职能专家 → 海外区域职能负责人