岗位职责： 1、对海外公司薪酬相关数据的审核、统计； 2、对海外公司薪酬情况、人工成本数据统计核算、分析，编制相关分析及报表； 3、协助海外公司开展薪酬规划，推进和改进海外薪酬标准的制订； 4、监督海外公司薪酬管理流程。 任职要求： 1、本科以上学历；会计、财务管理、金融等相关经济类专业； 2、英语六级，英语能力听说读写良好，有海外留学背景及相关工作经验者优先 ； 3、良好的文案策划和良好的团队意识，服从上级领导，沟通能力强； 4、熟悉office操作，较好的数据分析能力，会使用数据分析工具；