1.负责维护管理公司合作的平台。 2.有敏锐的市场洞察能力，时刻把握市场动向，时刻准备上新产品。 3.全面主导销售团队的日常管理工作，负责销售团队的建设、培训、管理工作。 4.负责依据公司战略，经营目标，制定部门的年度、季度、月度销售目标。 5.负责对国际部人员进行积极有效的指导、激励、监督，提高国际部整体的业务水平，营造积极的工作氛围，并依据下属反馈情况，给予积极有效的支持和帮助。 6.负责国际部与公司内部相关部门的沟通协调工作，提升工作效率，保障销售相关活动的顺畅进行。 7.有强烈的接单意愿，良好的团队合作精神，责任心强。 8.优秀的销售谈判技巧、销售能力、商务能力，以及影响能力。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业; 2、3年以上相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑: 3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识; 4、具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件; 5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。特别说明:岗位从业务员做起，需要前1-3个月见证开单实力