岗位内容： 1. 全面负责国外销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。 2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3.开展本地市场销售工作，负责当地销售每天拜访客户的统计，对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整。 4.负责对当地员工的销售业务培训、绩效考核和督促。 5.负责客户的维护和开发。将销售指标进行分解并实施，把销售计划的完成情况，随时向公司汇报。 6.完成销售业绩目标，负责自己团队客户款项的催收； 7.给出适当的新产品项目的开发与建议。 任职要求： 1. .英语或国际贸易专业， 英语 CET6 以 上，能用英文熟练沟通，口语流利，较强的英文听说读写能 力，能用英文作为工作语言。 2.具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。 3. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。 4. 具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。 5. .有责任心，良好的团队精神，做事积极主动，勇于挑战高薪，有领导能力. 6. 有驻国外非洲工作经验优先。 7.工作地点为： 东非 肯尼亚，乌干达 ， 坦桑尼亚。 8. 能在国外常驻2年以上 【薪资福利】 底薪+绩效提成 +公司股票分红 工作满一年后，带薪休假一个月， 公司提供往返国内外的机票。公司为每一个员工购买社保+ 国际著名保险公司的全球高端医疗和人生意外险。 工作第一个合同期结束后， 工作能力突出， 有机会加入公司的股份和期权计划， 成为公司的合伙人， 真正实现个人成长和公司共赢。