【工作内容】 - 负责公司人事及总务相关工作的统筹与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核等； - 协调内外部资源，确保公司日常运营的顺利进行； - 拟定并执行人事政策及制度，提升团队管理水平； - 与日本总部保持良好沟通，协助处理跨文化事务。 【任职要求】 - 具备良好的日语听说读写能力，能熟练进行商务交流； - 对人力资源及行政管理有基本了解，具备一定的组织协调能力； - 具备较强的责任心和沟通能力，能够适应多任务工作环境； - 拥有团队合作精神，愿意在多元文化环境中发展。 -日语良好