岗位职责：
1、仓库管理人员应充分熟悉所经营仓储的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。
2、掌握现代仓储管理的技术。仓库管理人员应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。
3、熟悉仓储设备及其性能。要求仓库管理人员能合理和高效地安排和使用仓储设备。
4、具有较强的办事能力。要求仓库管理人员能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。
5、具有一般的管理者的素质。要求仓库管理人员具有包括组织协调能力在内的一般管理素质，例如评估能力、策划能力和控制能力。
6、具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。
7、负责仓库的前期基础资料收集和选址调研工作推进；
8、负责编制特定仓库的项目建议书、可行性报告和工作计划等，提供专业意见；
9、负责仓库建成后的管理运营工作，开展仓库堆放/卸车/装车/人员管理/IT管理等业务。

任职要求：
1、大专及以上学历，物流运输专业毕业为佳；
2、两年以上仓库或物流园区工作经验，有仓库前期经验者为佳；
3、熟悉仓库规划流程和分析内容，能够独立编制相关报告材料等；
4、为人诚恳，工作认真负责，细心，能吃苦耐劳，具有较强执行力，学习能力、沟通、协调能力，强烈的事业心、责任心、服务意识和职业道德，能承受较大的工作压力；
5、英文表述，能够适应长期的驻外或者出国出差工作。

学历要求： 财务专业大专及以上
岗位要求： 有非洲工作经验， 有在尼日利亚工作经验优先，有独立处理财务工作能力。 岗位工作内容： 负责公司财务预算，结算，核算

一、岗位职责：
1、负责公司行政人事管理工作。
2、负责招聘、培训、薪资核算、绩效考核工作；
3、负责公司管理制度的建立健全工作；
4、负责与当地政府和部门的关系维护和沟通协调工作；
5、协助总经理对中方员工及当地员工的各项管理工作。
二、任职资格
1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、有较强的管理能力，熟悉使用办公软件，要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel。
3、有三年以上公司人力资源管理工作经验优先考虑；
4、英语四级以上，听说能力熟练；
三、福利待遇：
1、完善的晋升平台，广阔的发展前景；
2、免费的食宿、交通以及通讯补贴等；
3、每年带薪“探亲假”30天。
4、公司负责往返机票。

岗位职责：
1.负责公司相关产品销售，自主开发及拓展业务，独立通过渠道或平台进行招商，完成公司下达的销售目标。
2.根据公司市场营销战略，合理策划市场销售，提升产品的市场认可度，扩大产品市场占有率。
3.能独立策划统筹、安排科室会。
4.销售合同签订，销售大数据的整理、汇总、分析。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，有相关经验两年以上。
2.语言要求：英语四级或以上。
3.熟练操作办公基础软件。
4.具有较强的市场策划能力和信息分析能力，熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。
5.对产品的运作、销售渠道、公关及促销有全面的了解。
6.具有良好的职业道德和市场开拓能力，具备强烈的责任感和良好的敬业精神。
7.对于行业消息有较强的敏锐度，熟悉了解企业要求以及市场动态，了解熟悉企业的运作模式。
8.具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受一定的市场销售压力和挑战。
福利待遇：
1、完善的晋升平台，广阔的发展前景；
2、免费的食宿、交通以及通讯补贴等；
3、每年带薪“探亲假”30天。
4、公司负责往返机票。

岗位职责:
1. 负责销售工作与客户保持良好沟通，实时把握客户需求;
2. 控掘潜在客户，完成既定销售目标;
3. 为客户提供主动、热情、满意，周到的服务，动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。
4. 积极开发新客户和新产品，拓展市场份额。
5. 跟进客户欠款回款。
任职要求:
1.本科及以上学历，男性；
2.英语六级以上，听说读写熟练，英语能作为工作语言；
3.能熟练使用office，有3年以上工作经验；
4.熟悉建材产品，有驻外工作经验者优先。

职位描述：
1、负责区域市场开发和维护，进行区域市场的开拓和公共关系维护；
2、负责项目的投标报价、商务谈判等工作；
3、负责海外项目商务解决方案的制定、合同起草、谈判等工作；
4、负责政府部门、银行机构、相关部委部门等机构进行协调沟通；
5、负责外联关系的建立和维护；
6、完成领导交代的其他工作任务。

职位要求：
1、本科及以上学历，英语6级，听说读写流利，可作为工作语言；
2、3年及以上商务外联工作经验，熟悉国际市场；
3、年龄25-40以内；
4、有工程项目经验相关行业经验优先；
5、沟通表达能力强，思维严谨，逻辑缜密；
6、性格积极乐观、开朗，主动性强，有一定的影响力；
7、追求事业发展的平台，能承受较大的工作压力，可以接受常驻海外；
8、有驻外工作经验或本人目前在当地的优先考虑。

中铁七局坦桑尼亚贸易有限公司(CRSG TANZANIA TRADING CO., LTD)于2014年6月18日在坦桑尼亚成立，注册资金500万美元，也是目前东非唯一一家集贸易、清关、物流、仓储为一体的国有企业。公司立足中国中铁海外物资集采政策及自身优势，主要为各大中小型工程项目提供沥青、钢材、铁路配件、水泥、轮胎、润滑油等；公司在清关、仓储、运输方面以更高效、安全、便捷的方式服务客户。目前，业务已辐射到刚果金，赞比亚、乌干达、埃塞俄比亚、塞拉里昂等国家。
1. 负责拓展坦桑尼亚和周边国家市场；
2. 具有一定销售和谈判能力和经验；
3. 英语专业四级或者大学英语六级及以上。

一、基本要求：
1、积极乐观、充满正能量、良好的执行力—集团选人标准；
2、拥有绝对忠诚的品格—公司用人“底线”。
二、职位描述：
1、负责公司产品的海外销售、推广及所售产品货款的及时回笼；（公司主营彩涂钢板等钢材）； 
2、负责跟踪维护海外客户关系，做好销售区域内客户之间的协调和管理能力；
3、收集负责区域内各种相关的市场信息，并及时反馈；
4、建立客户资料，按时完成相关销售报表；
5、及时跟进销售过程中出现的各类问题，时刻注意维护公司的形象；
6、完成领导交办的其他工作。
三、任职要求：
1、男式优先，大专及以上学历，要求拥有良好的英语阅读书写水平以及流畅的口语沟通能力，葡萄牙、法语、专业，国际贸易、英语类相关专业，会多国语言尤佳；
2、应届毕业生或2年以上销售经验优先考虑；
3、严格执行公司的销售政策，按月、季、年度指标完成销售任务；
4、协助上级指定本区域月度、季度销售目标并分解到客户、每月末对所管区域市场及销售进行分析，根据市场变化及客户情况及时制定下月工作计划；
5、学习能力强，执行力强，工作积极，有吃苦耐劳的精神和团队合作精神；
6、具备良好的沟通能力和谈判技巧，具备较强的市场调查、分析、判断能力；
7、职业操守：遵守职业操守，严格保守公司商业机密；
8、充满正能量：不埋怨，不抱怨；
9、底线思维：要有成熟的思维，遇到诱惑，一定要保持理性的思维，不耍小聪明，不打擦边球。
10、有驾照
四、福利待遇：
1、包吃包住 
2、疫情期间驻外员工一年一次回国探亲机会或探亲补贴 ，疫情结束后一年两次。
4、外派后底薪13K+抽成+奖金，3年保底50万，5年保底100万。
5、工龄补贴、生日补贴、话费补贴； 
7、多样的培训机会、多样的户外拓展、晋升空间大，所有高层管理人员都是内部选拔；
五、工作地点：非洲国家

岗位职责
1.与工厂生产部沟通督促客户的图纸确认、寄送给客户的模具样品和色样的确认。

2，根据公司规定流程接收客户的确认的订单，并且订单下单，生产状态跟踪，直至成品交付。

3. 按照公司与客户确认的付款条件，提示客户完成订单预付和尾款支付。

4. 如果有客户投诉邮件，妥善处理客户的相关投诉，与公司人员沟通，并做好妥善的处理直到客户满意。

5. 与公司销售人员沟通，维护好与现有市场客户的合作关系。
任职要求:
1: 一年以上工作经验，有驻外工作经验者优先。
2: 熟练西语或英语，听说读写
3: 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
4: 有美签者优先。

薪资待遇:  
面谈，包吃包住。


公司简介：
Kingtom Aluminio SRL 是首家落户多米尼加保税区的中资企业。2018年4月10日，驻多米尼加商代处代表傅新蓉与多米尼加总统梅迪纳共同出席中国金汤铝业有限公司开业剪彩仪式。

Kingtom Aluminio SRL 占地面积7万平方米，总投资3300万美元，致力于铝型材生产和出口，产品附加值高，主要销往美洲地区。

欢迎有识之士加入公司，共谋发展。收入上不封顶。

招聘要求：
1、具备基本的英语或 法语口语交流能力；
2、热爱销售；热情开朗；
3、学历， 大专及以上学历；  专业不限制；
4、选择驻外工作意愿度强，并且得到家人的支持；
     4、国内宁波培训三个月产品知识，外派；
     5、该职位提供职业生涯规划，并具备晋升空间和机会；
   
福利待遇：
1、基础工资 + 驻外补贴+岗位级别，保障底薪15万起步，根据能力晋升薪资随增；三年保障 收入60万+；        
     2、外派三年合同期，每年一个月带薪休假（优秀销售，一年享受2次，每次1个月带薪休假），所有费用（国外吃、住、往返交通、签证等所有相关费用）公司承担；

驻外销售 岗位职责：
    1）负责海外当地市场的产品销售(供货给代理客户）、产品跟进、销售节奏把握和售后产品反馈；
    2）负责当地市场行业信息和综合信息的调研和反馈；
   3）负责市场代理客户的拜访、管理、维护和开发；    
4）负责和国内团队进行产品开发配套的工作互动；