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打完疫苗才去的
【工作要求】
2）身体健康，能吃苦耐劳，有责任心；
3）愿意去非洲工作，并能适应长期在海外工作；
4）实习期3个月，雇佣期24个月；
5）学历不限，口语流利，具备基本的英语日常交流和商务沟通能力；
6）工作地点：非洲加纳（GHANA）、卢旺达（RWANDA）

【工作概述】
1）负责日常行政人事翻译：公司当地人员工交流与管理、当地员工工作安排、员工当地合法证件办理及年审、公司相关业务证件办理及年审。
2）负责政府关系翻译：当地政府关系维系；处理突发事件。
3）负责业务翻译：开拓市场，与当地人沟通；当地业务合作方关系沟通。
4）负责日常翻译：项目组车辆维护、日常生活采购等。
5）公司领导安排的其他翻译事务。

【职业发展】
职业晋升机会：态度端正、能力优秀、业绩良好的翻译，可在转正后6个月以上，公司根据实际情况，考虑给予翻译晋升管理层机会，独立负责若干个项目组的翻译工作，并享有其所在项目的净利润分红

1、项目组翻译（项目组副组长）   
第一年：10000元/月+个人绩效+团队绩效；
第二年：12000元/月+个人绩效+团队绩效；
第三年：15000元/月+个人绩效+团队绩效。

2、大区域翻译（部门大区经理）    
15000元起+个人绩效+团队绩效+大区管理达标奖励+培训达标奖励；

注：项目组翻译正式工作满3年后，可申请成为大区域翻译（部门大区经理），成为大区域翻译后，基本工资增加至18000元/月，同时除了享有个人绩效、团体绩效外，还可享有大区管理达标奖励和培训达标奖励。

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打完疫苗在去的
1）职位：英语翻译（项目组翻译）
2）身体健康，能吃苦耐劳，有责任心；
3）愿意去非洲工作，并能适应长期在海外工作；
4）实习期3个月，雇佣期24个月；
5）学历不限，口语流利，具备基本的英语日常交流和商务沟通能力；
6）工作地点：非洲加纳（GHANA）、卢旺达（RWANDA）

【工作概述】
1）负责日常行政人事翻译：公司当地人员工交流与管理、当地员工工作安排、员工当地合法证件办理及年审、公司相关业务证件办理及年审。
2）负责政府关系翻译：当地政府关系维系；处理突发事件。
3）负责业务翻译：开拓市场，与当地人沟通；当地业务合作方关系沟通。
4）负责日常翻译：项目组车辆维护、日常生活采购等。
5）公司领导安排的其他翻译事务。

【职业发展】
职业晋升机会：态度端正、能力优秀、业绩良好的翻译，可在转正后6个月以上，公司根据实际情况，考虑给予翻译晋升管理层机会，独立负责若干个项目组的翻译工作，并享有其所在项目的净利润分红

1、项目组翻译（项目组副组长）   
第一年：10000元/月+个人绩效+团队绩效；
第二年：12000元/月+个人绩效+团队绩效；
第三年：15000元/月+个人绩效+团队绩效。

2、大区域翻译（部门大区经理）   
15000元起+个人绩效+团队绩效+大区管理达标奖励+培训达标奖励；

注：项目组翻译正式工作满3年后，可申请成为大区域翻译（部门大区经理），成为大区域翻译后，基本工资增加至18000元/月，同时除了享有个人绩效、团体绩效外，还可享有大区管理达标奖励和培训达标奖励。

　　文员1名
　　
　　1 要求大专及大专以上学历，最好有非洲工作经验。会excel/word等办公文软件处理。　　
      2 会一些英语或法语优先考虑。　　
      3 主要负责公司的文件处理，同时兼职仓库的配件管理等。
　   4 常驻加蓬，合同2年。    
    

岗位职责：
1．负责制定公司各种日常物质的储备定额，按照物质定额编制各种常用材料需求计划，交领导审批。定期盘点仓库各类物质并编制各类上报表格，每月向公司领导汇报物品消耗及库存情况。具体负责常务性
2．负责如库物资检查验收，检查内容包括物质的品种、型号、规格、数量、有效期、质量等指标。并按各种物质的特点、型号、规格、用途、价格及分类等进行分架保管，杜绝不安全因素。具体负责日常性
3．物品到货后要及时入帐，准确登记。帐目要做到日清月结，分类清楚，帐、卡、物相符。按队组分别记帐，以便实现队组核算。具体负责日常性
4．严格按照集团公司一类标准库进行仓库管理。要求各类物质摆放整齐，数目清晰，便于发放。库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化，并对各类物质的安全、防火和防盗负有直接责任。
5．遵章守纪，廉洁奉公，不徇私情，堵塞漏洞。严格按手续进行各种物质和工具的发放，负责建立物品发放班组台帐和个人工具、班组工具台帐。
6．负责各种公用工具、机具保管及完好，严格按手续借并负责督促归还。经常与队组保持联系，了解物品的使用情况。具体负责阶段性
7．下班要检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，确保安全。执行日常性
8．定期汇总各类物质库存情况，根据定额向材料员和经理反映，以便上报平衡各类物质计划及领用数量。执行阶段性 
9．加强业务学习，提高自身素质，随时接受公司安排的各种临时任务。
任职资格：
1、本科或以上，物流仓储类相关专业； 
2、有仓库管理经验优先考虑；
 3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；
 4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；
 5、熟悉Excel、Word等Office应用软
福利待遇：
1、完善的晋升平台，广阔的发展前景；
2、免费的食宿、交通以及通讯补贴等；
3、每年带薪“探亲假”30天。
4、公司负责往返机票。

岗位职责：
1、根据公司营销战略制定月、季、年度销售策略和销售计划，并负责销售系列员工的管理。
2、负责产品销售的渠道体系拓展、市场政策和激励政策等销售政策的制定。
3、负责公司产品在非洲地区市场开发，掌握市场动态，发掘潜在客户，积极开发市场，制订、执行销售对策工作，统计市场数据和反馈，提供决策依据，完成销售任务。
4、负责团队管理及授权范围内的考评，负责完善团队规划和人员岗位设计，持续提升团队业务和协作能力。

任职资格：
1、本科及以上学历，有海外留学或涉外工作经验、熟悉所负责非洲各国家社会、经济、法律、人文等情况者佳，熟悉建筑建材、国际贸易及进出口规则者佳。
2、具有优秀的英文交流和书写能力，熟练应用各类办公软件。
3、吃苦耐劳、诚实自律，具有良好的人际关系建立维护能力、善于沟通谈判，具有较好的管理能力和较强的协调能力，具有较强的执行力。
4、有非洲等国外销售渠道及客户者优先。

职责描述
1、公司总账凭证编制、审核 、结账、 出报表
2、公司商品数据统计
3、按照当地会计准则进行纳税申报
4、员工工资审核
5、公司签字权限内各类报销凭证的审核
6、公司商品价格监督、管理
7、制作成本核算表
8、每月核对往来账
9、编制资金计划
10、财务软件日常使用期间的指导，问题解答。
任职要求
1、年龄26岁以上，健康状况良好
2、大学本科以上学历
3、会计、财务管理专业
4、4年以上工作经验，2年以上会计工作经验
5、初、中级职称
6、熟悉中华人民共和国会计法，熟悉财务处理办法；大学英语4级及以上，基本的英语沟通交流。

职位信息

1、负责协助分公司经理处理当地的清关运输业务，主要是中国发往当地的海运、空运的进口业务清关运输以及相关的国际货运代理操作工作及单证工作;

2、文件与汇报：清关文件的审单，制作，业务进度报告的编辑汇报工作；

3、协助开展贸易往来；

4、领导交办的其他工作

任职要求：

1、具有海外工程项目货运输管理或者操作经验和业绩；执行能力强；

2、熟悉船公司和港口各部门的操作流程；

3、具有市场开发、承揽业务的能力和渠道优先考虑；

4、有良好的语言表达能力，善于沟通、条理清晰，能较好的与客户进行交流；

6、语言要求：根据外派国家需要 英语/法语/阿拉伯语

7、有海外留学或工作背景优先。