一、户外产品/家居产品/服装招聘，已是成熟品牌，市场占有率80%，产品已形成稳定的品牌流量。完善的供应链体系和品控保障，产品账期达一年之久。物流到货及时，库存产品周转灵活，产品体积可支持空运、海运。 二、管理团队 三、团队规模：整个团队规模是47人，管理岗位的管理规模是：7-21人，具体人数看个人综合能力分配。入职即可拿团队提成。 四、岗位职责： 1、负责亚马逊平台店铺的运营和团队的管理-精细化运营。 2、分析市场销售数据，进行利润测算及产品销售的可行性分析，制定部门销售计划，拟定各个账户的产品上架计划。 3、cpc广告的精细打法、监督广告效果，准确定位关键词； 4、整理优化策略，并能有效地对广告效果的有效监控； 5、保障销量和市场份额的稳定增长，带领团队实现销售及利润目标。 6、定期统计、分析销售及库存数据，保正库存量安全，合理安排补货。 7、队业绩目标分配，市场业绩数据分析，业绩复盘； 8、处理疑难棘手问题，指导、控制交易风险，保持店铺的良好运作，规避Amazon帐号各类安全问题。 9、负责运营团队的kpi考评。 【岗位要求】 1.大专/本科及以上学历，英语四/六级以上； 2.1年以上亚马逊广告CPC优化经验，熟悉亚马逊，了解Amazon基本搜索技巧算法更佳； 3.具有较强的逻辑思维和一定的数据分析能力； 4.工作态度认真，具有团队意识和责任感； 5、2年以上亚马逊团队管理经验。 【福利】 1.工作时间：五天八小时，双休； 2.薪资结构：基本工资+午餐补贴+交通补贴+全勤奖+竞争力的提成体系； 3.社会公积金：缴纳五险； 4.年度调薪：年底双薪和每年进行 N 次调薪； 5.专业培训：提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力； 6.员工福利：免费咖啡机，下午茶、生日会、团建费、体育活动、团体旅游等 7.团队氛围：扁平组织，开放分享的企业价值观；丰厚团队建设经费，助力快速融入部门；