任职要求：
1、西班牙语专业，专业四级及以上或B2及以上；
2、身体健康，本科以上学历，工作经验丰富的可接受专科；
3、口语流利，具备吃苦耐劳精神，富有团队合作意识；
4、主要从事南美市场开拓，以智利为主、客户维护、LED灯具销售工作.
5、公司具有完善的体系及专业的培训系统.

工作职责：
1.负责外贸市场行情和外销产品信息的搜集和整理工作； 
2.负责潜在客户的开拓，完成客户需求的各种服务； 
3.负责外贸客户的联络及业务洽谈； 
4.负责与进行客户的具体合同谈判，完成合同签署；
5.负责相关客户的售后服务工作。

任职要求：
1、西班牙语专业；口语熟练，有1年以上外贸相关工作经验
2、身体健康，23-35岁，本科以上学历，工作经验丰富的可接受专科；
3、口语流利，具备吃苦耐劳精神，富有团队合作意识；
4、主要从事市场开拓、客户维护、LED灯具销售工作.
5、公司具有完善的体系及专业的培训系统.
6、常驻秘鲁利马

1、熟练的英语口译和笔译能力；
2、服从公司安排，赴国外本公司所承揽工程项目从事英语翻译及相关工作；
3、待遇从优；
4、应届毕业生。

岗位职责：
1：接受公司领导分配的翻译任务；
2：负责日常口语交流的翻译工作；
3：负责项目实施过程中的书信、函件、合同等各种书面资料的笔译及归档工作
4：负责人员接送、签证办理及机票购买等工作。
任职要求：
1: 法语专业，大学本科及以上毕业，应届毕业生亦可；
2：有较强的口译和笔译能力，善于沟通，性格开朗，表达能力强；
3：能熟练运用法语，翻译各种资料；
4：法语专业四级及以上；
5：此岗位需长期出差中非刚果金
工作地址:非洲刚果金

一、岗位要求
1、英语CET4及以上;
2、应届毕业生，有兼职经历或者助学贷款者优先;
3、专业要求:机械、电气自动化、土木工程、采矿工程、矿物加工、国贸、英语（小语种优先）、市场营销，口语优秀者专业不限, 本科以上学历。
4、从事国际业务意愿强烈，愿在工作中体现实我价值
5、优秀的沟通能力
6、可接受海外出差工作

二、工作内容
1、由专业人员提供入职培训，提高从业技能;
2、建立和开发新的销售区域,与业务小组共同开发和维护好国外客户;
3、与技术专家一同为国外客户提供产品使用培训和指导。
4、提供优质服务，处理客户投诉并共同解决问题。

三、薪资待遇
1、薪资水平:5K-10K（另有业务提成，出差补贴，季度奖，年终奖等），年收入15-30W。
2、上班时间:五天八小时（周末双休)。
3、福利保险:六险一金（医疗、养老、失业、工伤、生育、住房公积金）及商业保险等。
4、生活设施:包吃包住包服装、运动设施完善。
5、带薪假期:年休假、婚假、产假、病假、丧假等。
6、奖金福利:月度奖、季度奖、年终奖等。
7、其他福利:开拓国际视野、员工旅游、高频聚餐等。
8、培训体系:提供一对一导师培养、安排高端专业外训。

【薪资福利】
1、底薪：14万/年，奖金第一年根据工作表现公司发放，第二年起可申请加入团队提成，年薪14万到25万。
2、福利：国内提供住宿，国外生活正常开支公司提供，节日购物卡（驻外同事打现金）、每年体检、年货、五险一金、商业险（人生意外险、传染病境外险）、旅游、
3、办理常住国家正式工作签或者绿卡
【职位描述】
1、工作时间：外派尼日利亚或者乌干达、肯尼亚、坦桑，每年会有1个月国内休假安排，休假期间享受国外的同等福利待遇；
2、工作内容：负责非洲分公司销售渠道建设和维护，产品销售和市场拓展、运营，当地员工管理等，主要产品是农药和纺织；
3、成长规划：业务员-->资深业务员-->办事处主管-->独立事业部（国内或国外）负责人。
【任职资格】
1、有较好的英语基础，能进行口语交流，应届毕业生要求通过CET6，已工作应聘者日常工作有用到英语的不要求英语等级；
2、具备清晰的职业追求和强烈的自我实现意愿；
3、性格开朗，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，具备一定的市场开拓潜质；
4、诚实自信、积极主动、乐观上进、善于创新；
5、应届毕业生或者工作1-2年，自我上进、踏实做事者公司可以培养。

【薪资福利】
1、底薪：14万/年起，奖金第一年根据工作表现公司发放，第二年起可申请加入团队提成,年薪15至35万。
2、福利：国内提供住宿，国外生活正常开支公司提供，节日购物卡（驻外同事打现金）、每年体检、年货、五险一金、商业险（人生意外险、传染病境外险）、旅游、
3、办理常住国家正式工作签或者绿卡
【职位描述】
1、工作时间：驻非管理办事处，每年会有1个月国内休假安排，回国休假疫情隔离时间视作正常上班,休假期间享受国外的同等福利待遇；
2、工作内容：负责非洲分公司生意、非洲员工、当地社会关系等管理和维护，非洲公司的主要产品是农药或纺织；
3、成长规划：普通管理干部-->资深干部-->中方负责人-->独立事业部（国内或国外）负责人。
【任职资格】
1、有较好的英语基础，能进行口语交流，应届毕业生要求通过CET6，已工作应聘者日常工作有用到英语的不要求英语等级；
2、具备清晰的职业追求和强烈的自我实现意愿；
3、性格开朗，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，具备一定的市场开拓潜质；
4、诚实自信、积极主动、乐观上进、善于创新；
5、应届毕业生或者工作1-2年，自我上进、踏实做事者公司可以培养。

工作内容：
1.一般的行政管理工作（管理本地行政人员）；
2.清关以及问价工作；
3.协助管理销售人员；
要求
1.责任心强；
2.学习、适应能力强；
3.英语能流利沟通。
4.可以加微信（zhaozifen1983）了解乌干达情况

工程造价或建筑类专业大专或以上学历，能熟练使用预结算软件。

财务类专业大专或以上学历，有良好的英语沟通能力，工作细心、严谨。