工作内容： 1.负责日企客户委托的招聘项目，分析职位需求，通过各种渠道寻访候选人； 2.根据客户的招聘条件和要求推荐合适的候选人； 3.为候选人提供一定的咨询或引导，做好面试指导及安排，协调客户与候选人面试中遇到的各种问题； 4.协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； 5.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议。 招聘要求： 1、大专及以上学历，有人事/人力资源相关工作经验，懂日语或懂英语优先； 2、对人事、猎头工作有兴趣，沟通能力强，虚心好学； 薪资待遇：基本工资+提成+绩效奖金，五险一金齐全，五天八小时工作制，周末双休，不加班，无考勤打卡，法定节假日正常休息。