任职要求:
1.熟悉国家相关财税法律法规
2.财务专业专科及上学历，1年以上同岗位经验
3.熟悉使用财务财务核算软件及办公软件
4.具有强烈的工作责任心，工作认真负责、积极主动，有强烈的敬业精神及团队合作精神
5.做事比较细心、有耐心
6.工作地点在阿联酋迪拜

岗位职责:
1.日常应收、应付等往来款核算及生成相应凭证
2.销售、采购发票的审核及生成相应凭证
3.报销的审核及生成相应凭证
4.与相关部门进行应收应付款项的对账，每月制作往来账龄明细表
5.妥善保管好各种往来凭据及各种原始凭据
6.认真完成领导交办其他事物

1）职位：英语翻译（项目组翻译）
2）身体健康，能吃苦耐劳，有责任心；
3）愿意去非洲工作，并能适应长期在海外工作；
4）雇佣期24个月；
5）沟通能力强，富有挑战精神，有海外工作经验者优先；
6）学历不限，口语流利，具备基本的英语日常交流和商务沟通能力；
7）工作地点：非洲加纳（GHANA）、卢旺达（RWANDA）
【工作概述】
1）负责日常行政人事翻译：公司当地人员工交流与管理、当地员工工作安排、员工当地合法证件办理及年审、公司相关业务证件办理及年审。
2）负责政府关系翻译：当地政府关系维系；处理突发事件。
3）负责业务翻译：开拓市场，与当地人沟通；当地业务合作方关系沟通。
4）负责日常翻译：项目组车辆维护、日常生活采购等。
5）公司领导安排的其他翻译事务。

【职业发展】
职业晋升机会：态度端正、能力优秀、业绩良好的翻译，可在转正后6个月以上，公司根据实际情况，考虑给予翻译晋升管理层机会，独立负责若干个项目组的翻译工作，并享有其所在项目的净利润分红

1、项目组翻译（项目组副组长）   
第一年：10000元/月+个人绩效+团队绩效；
第二年：12000元/月+个人绩效+团队绩效；
第三年：15000元/月+个人绩效+团队绩效。

2、大区域翻译（部门大区经理）    
15000元起+个人绩效+团队绩效+大区管理达标奖励+培训达标奖励；

注：项目组翻译正式工作满3年后，可申请成为大区域翻译（部门大区经理），成为大区域翻译后，基本工资增加至18000元/月，同时除了享有个人绩效、团体绩效外，还可享有大区管理达标奖励和培训达标奖励。

【岗位职责】
1. 熟悉设计图纸、合同文件、技术规范、项目计量规定，认真研究合同文件，熟练运用合同文件所赋予的承包人的权利；
2. 建立和完善工程计量台账，收集、完善和归档项目计量资料，及时向业主方和监理方报送相关资料；
3. 完成工程计量工作，负责项目变更、索赔工作，确保工程计量准确、及时；
4. 根据项目情况复核项目结算单，确保项目结算数据真实、可靠；
5. 上级交付的其他工作。

【任职要求】
1. 工程类或造价类相关专业本科及以上学历；通过大学英语四级；可以用英语流利交流；
2. 具有3年以上相关计量或造价工作经验，熟练掌握定额及计价规范，熟练使用造价、计量软件和办公软件；
3. 熟悉工程造价动态，具备独立完成公路工程计量支付、变更业务；4. 较强的沟通、协调及学习能力，持相关资格证书者优先；
5. 具有强烈的责任心，良好的团队合作精神和处事态度；
6. 身体健康，能承受较大工作压力，能够适应长期驻外工作。

央企需要外聘一名英语翻译，工程英语水平良好，有较好的商务经验，常驻孟加拉达卡办事处，包食宿
1.大学本科及以上，专业英语；2.有工程商务经验优先；3.熟练工程类合同口笔译；4.形象较佳，沟通能力强。 主要工作是市场开发(招投标文件翻译、会议翻译、对外商务对接沟通、部分代表处行政事务、随同领导出差等)；至少有4年以上经验；合同期限暂定两年，试用期3个月。要求3月初到岗。休假：第一年8个月休一次，第二年半年休一次。如有意向，请发送简历至2680909877@qq.com，附证书，近照等，说明薪资要求，能到岗时间等。微信1308093348，添加注明。

岗位职责：
1. 负责酒店各类机械设备、电器的日常维修与保养的管理。保证准确、及时地完成各部门上报的维修任务记录；
2. 负责酒店的供电、供水、供气及节能管理工作；
3. 负责会议、宴会、演出活动的音响、视频服务准备工作；
4. 维护酒店的通讯设施，维护配电房、泵房的设备。积极配合保安部做好防火、防盗、防事故的工作；
5. 联络、跟踪改造、改建项目的计划，做好验收测试工作；
6. 按照日、周、月、季、年度的计划安排做好定期巡查检修工作，防事故于未然；
7. 认真监督维修日志，详细巡查检修中发现和解决的问题；
8. 每月定期上报灯管等常用小型器具的更新换旧数量，上报酒店运营经理批准申购；
9. 向酒店建议技术改造和更新设备项目，保证工程设备的合理运行、有效保养；
10. 负责维修仓库的定期库存盘点，设备清点，保持仓库整齐有致；
11. 管理好园艺男工的日常考勤，日常工作（清洁、修剪绿化、浇灌、消杀、加油等）；
12. 负责园艺男工的岗位入职培训、专业培训，并注意培养领班和骨干队伍；
13. 负责安保人员坚守岗位，观察进出酒店的人员、车辆、物资，对酒店内外围的警戒、巡查工作；
14. 负责消防系统及消防栓定期测试及检测，酒店员工定期的安全培训、安全演习，并与客户方安全官积极沟通，分享安全防范工作；
15. 负责监督酒店所有大小施工、作业有必备的安全措施、安全设备，对不符合安全作业要求的，及时纠正或制止，以避免事故发生；
16. 根据客户方安全官通知的访客信息，监督核实来访车辆、人员，随时与安保队伍保持沟通。

任职要求：
1. 全国统招本科及以上学历，酒店管理、管理类相关专业优先；
2. 3年以上酒店/旅游相关行业工作经验者优先；
3. 英语作为工作语言，口语流利；
4. 良好的沟通和协作能力、高度责任心及服务意识； 
5. 能够熟练使MS Office办公软件；
6. 学习及适应能力强；
7. 形象气质佳，年龄25岁-32岁之间；
8. 接受驻外工作。

职责描述：
1. 协助商务经理进行商务拓展所需的相关信息的收集、整理及分析工作；
2. 根据商务拓展规划陪同商务经理进行客户拜访，负责后期客户关系维护中的相关执行工作；
3. 协助商务经理完成客户关系管理工作，包括定期拜访，维护重点客户，跟进公司战略合作关系；
4. 在项目获取过程中，协助商务经理进行商务谈判资料制作、安排谈判会议行程，参与商务谈判并撰写谈判会议纪要；
5. 协助商务经理跟进项目实施，针对实施过程中出现的问题及时与商务经理沟通，确定商务解决方案并执行跟进，确保项目顺利开展；
6. 根据客户需求，不定期进行草拟公文、撰写中英文汇报PPT、翻译重要文件等；
7. 协助商务经理完成重要海外代表团的接待工作；
8. 完成上级领导分配的其他工作。

任职要求：
1.全日制本科以上学历，专业不限；
2.3年及以内销售/商务工作经验，优秀应届生亦可； 
3.英语作为工作语言，听说读写熟练；
4.接受驻外工作；
5.基本技能和素质：
（1）优秀的学习能力、理解能力以及语言表达能力；
（2）诚实守信、有较强的时间管理能力、细心以及较强的执行能力；
（3）抗压能力强、有耐心有韧性、自我驱动力强以及较好的情绪管理能力；
（4）优秀的商务谈判能力、有强烈的责任心、服务意识和团队协作能力。

工作职责： 
1.负责开拓当时市场工作，联络所有外方机构； 
2.负责与当地员工沟通及商务谈判的翻译工作； 
3.完成分公司其他临时交办工作。 能够独立开展国外一切运营渠道。

要求： 
1.英语专科以上学历，精通口、笔译； 
2.男性，39周岁以下，身体健康，能适应国外驻外生活； 
3.工作认真负责，具有较强的公关办事能力； 
4.专业4级以上（如英语能力非常强，此要求可放宽） 
5.具有国外3年以上贸易经验。 

薪资面议=底薪加奖金。公司包食宿 
此岗位工作地点为非洲加纳，合同期2年
weixin baidu5467

岗位职责：
1.协助会计凭证等档案整理工作
2.合同整理及台账管理等工作
3.配合审计等工作
4.领导交待的其他事项

任职资格：
1.财会相关专业人员本科毕业，懂英语佳
2.工作积极主动，做事细心有原则，乐于学习，勤于思考
3.要求男性，有上进心。
此岗位先在国内培训3-6个月，然后海外再工作2年

职位要求：1.大学英语六级或以上，可顺畅进行听、说、读、写
                2.熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT 
                3.小车驾照或以上
                4.做事认真细心负责
                5.可接受应届毕业生，具体工作内容公司入职后公司可进行培训

岗位职责：1.负责进口货柜及物品的清关工作
                2.负责出口货柜的装柜及出口工作
                3.协助销售经理拟定报价单、发票、合同，协助客户跟踪
                4.与国内沟通进出口物品信息
                5.协助公司相关翻译工作

工作时间：周一至周五：7:30--16:00
                周六：8:00--14:00

职位要求：1.本科以上学历
                2.专业英语八级，优秀的英文听、说、读、写能力
                3.熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等
                4.可熟练进行中英文之间的翻译
                5.具备行政管理经验 
                6.较强的组织、协调、沟通、领导能力

岗位职责：1.协助CEO翻译，安排日程及会议
                2.配合CEO处理外部公共关系（政府、客户等）
                3.负责公司的运营牌照、许可的申请及更新，管理文案文档
                4.提供公司会议及日常沟通翻译
                5.监管行政及人事部门