工作职责： 1）负责校区教学，按教学要求，根据学生实际情况，实施教学计划； 2）批改作业，给学生答疑，定期组织测试； 3）与学生、家长、学校三方保持良性沟通，为教学工作建立良好环境； 4）钻研高考日语特点，结合公司相关培训，编写高效的教学方案； 5）及时向公司反馈教学情况，完成公司交代的其他相关任务。 任职要求： 1）日语本科及以上学历或日本留学归国人员，普通话和日语发音标准，日语水平达到N1级或专业八级及以上标准； 2）责任心强，具备良好的沟通能力，热爱教育事业； 3）掌握基本的教学原理技巧和心理知识，了解高中生学习特点和心理特点，能够把控课堂教学，顺利完成教学任务； 4）有一年及以上日语教学经验; 5）服从全国调配（给予一定补助）。 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、奖金、优秀员工日本游、生日祝福、节假日福利、超长工休时间（周假、月假、寒暑假）以及外派住宿补贴等； 晋升通道：日语教师—区域教学组长—区域教学总监。