福利待遇
提供住宿
职位描述
岗位职责:
1、参与编制采矿管理规章制度、技术标准等;
2、参与重大采矿技术方案的编制和审查;
3、深入现场做好技术服务工作,加强与专业技术部门的沟通和协调;
4、做好科技创新、技术进步工作,积极推广新技术、新工艺。
任职要求:
1、采矿专业,本科以上学历,会法语优先;
2、有3年以上非煤矿山采矿技术岗位工作经验优先,具备下向水平分层充填工作经验,工程师职称;
3、踏实、稳重,具有较强的沟通、协调能力与团队协作精神;
4、年龄:30--45岁,条件优秀者,年龄限制可以放宽;
5、身体健康,吃苦耐劳。
相关待遇:
1、年薪面议,只要能完成公司布置的各项任务,奖金视工作业绩另议,待遇从优。
2、合同期三年,合同结束后再议薪酬并续签。
3、每年公司安排回国带薪休假一个月,工作满三年,每年休假两次,每次二十天,公司负责机票,如不休假,公司会按照工资基数和机票参考价补贴。
4、在刚果期间,公司负责日常吃住行。
招聘负责人
HR
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工作地点:
非洲-刚果(金)
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