岗位职责: 1.制定具体销售计划，完成年度销售目标与回款任务； 2.销售市场开拓与渠道管理，收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息； 3.保持与客户良好的沟通,维护好新老客户的关系,负责产品在海外市场的推广和销售; 4.优化公司贸易业务的操作流程及管理制度，提高部门员工销售业绩； 5.负责销售团队管理，制定部门工作计划，指导团队业绩开展,以保证达成公司下达的销售目标; 6.建设和管理销售团队，积极组织开展精益管理，对团队人员进行培训和整体规划。 任职要求： 1.本科及以上学历；市场营销、管理、国际经济与贸易、机械类等相关专业； 2.3年以上外贸实际管理及工作经验,有从事机械行业者优先考虑； 3.精通英语,CET-6或专业英语四级以上,具备流利的英语口语和良好的英语商务信函写作能力； 4. 熟悉外贸和订单管理流程,具备扎实的国际贸易基础知识;具有良好的市场敏感度和销售谈判技巧,市场及客户分析能力强,业务能力突出;熟练使用各种office办公软件； 5.诚信，勤奋务实，有较强的适应能力和团体管理能力，富有责任心，恪守大局。