1、负责制定所负责跨境平台店铺的销售目标与营销策略，并进行目标分解，带领团队高效完成销售及广告目标； 2、规划店铺全品类运营策略，确保各品类稳健发展，定期对店铺各品类销售数据进行分析，研究市场竞争对手，不断探索优化品类运营策略； 3、管控店铺品类库存，合理备货发货，降低断货货滞销风险，保证店铺品类库存良性周转； 4、关注平台及市场政策变动，及时给出调整预案，规避风险； 5、负责团队管理，优化团队内部合作流程，提高组内合作效率。 6、精通amazon广告运营 熟悉站外引流 任职要求： 1.拥有2年或以上的独立运营管理团队经验，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源；懂Google Adwords，Facebook广告投放等推广渠道。 2.英语四级或六级以上，英语读写能力佳，能够完成独立站的选品、优化、及网站模板的搭配； 3.具有良好的责任心和沟通能力，具有敏锐的数据分析能力，品牌包装推广能力，独立站活动创意策划能力。 4.善于利用多种网络推广手段，开发联系海外新媒体红人，建立与海外各大红人以及大咖合作关系。 公司福利： 公司提供有竞争力的薪酬福利及人性化的激励机制： 1、调薪政策：公司每年安排1-2次正式员工的年度调薪机会； 2、五险一金：公司提供养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险及住房公积金； 3、假期：享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）另工作满一年的员工按公司规定享受五天带薪年休假； 4、活动：公司不定期组织各种文体活动、部门经费活动，公司团建等； 5、培训机制：公司内部会提供内外部培训和项目实训机会； 6、发展空间：公司拥有健全的晋升机制和人性化的管理方式，对于业绩突出的员工，公司会提供孵化资源支持内部创业，并有机会成为公司***，享有***分红。