工作职责: 1.负责公司全品类产品在平台的营销策略及规划。 2.全面推进公司各品类产品在三方平台的上架、优化、销售、推广。 3.带领团队定期开展市场调研及收集和分析市场现状及竞争对手情况，定期统计销售数据，并根据数据分析结果提出改良方案； 4.根据市场调研，与开发拟定新产品开发及上架计划。 5.负责做好销售预测，协调进销存部门，防止缺断货； 6. 定期收集客户对公司产品、服务的反馈。 任职资格: 1、2年以上跨境电商平台运营管理工作经验；对维护和管理帐号安全有丰富经验； 2、英语4级，有较强的英语文案功底；俄语优先考虑； 3、具备良好的适应能力和抗压能力； 4、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神。 5、具备主动探索学习精神,能主动去学习和尝试新的营销方法。 薪资福利： 1、薪资待遇：底薪+提成模式（提成视个人能力而定，上不封顶）； 2、福利待遇： （1）保险保障：五险一金，入职即享综合医疗保险；年终奖；工龄奖；年度免费体检； （2）团队建设：每月部门活动经费，一至两个月举行一次部门活动；不定期举行文体活动；每月生日会、迎新会； （3）礼品礼金：结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包； （4）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假。 3、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、定期团建、周末双休、定期体检