岗位职责： 1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售目标并完成； 2、开拓PCB和PCBA的海外市场：通过展会、公司外贸销售平台以及网络社交平台（Facebook /LinkedIn/Tiktok等）搜索、开发新客户，开拓海外市场份额，促进销售订单的增长； 3、客户管理与服务：对长期客户进行跟踪和维护，与客户保持良好沟通，建立良好的客户关系；做好市场/客户的信息收集工作，创建并维护好客户档案，做好客户跟进记录； 4、熟悉公司产品，分析产品市场定位给予客户准确报价；掌握产品及行业基本知识，处理好客户的询盘、报价、订单成交和订单跟进等； 5、根据业务需要，参加国内外产品展会、行业展会，接待和拜访客户。 任职要求： 1、大专以上学历；市场营销、工科类、电子类、外语类相关专业；优秀应届毕业生、英语流利者可放宽条件。 2、英语等级CET-4以上，听说读写流利，具备与客户通过电子邮件和电话流畅交流的能力；语种需求：英语、俄语、法语、德语、西班牙、韩语、日语均可； 3、可接受优秀应届毕业生；1-2年外贸业务开发经验，有PCBA/PCB类相关工作经验、熟悉外贸业务开发平台和展会操作的优先；熟练使用网络交流工具和社交网络；对销售感兴趣，想长久发展者无经验要求，可面谈择优录取，公司提供系统化带薪培训； 4、热爱销售工作，持之以恒的耐心，有挑战精神，能承担一定工作压力； 5、良好的学习能力、沟通能力、团队协作精神，具备较强的客户服务意识。 岗位亮点： 1、公司会安排PCB、PCBA相关知识的系统培训，由经验丰富的外贸经理亲自培训和指导。 2、线路板行业属于传统行业、产品稳定，无论社会如何变更都有市场需求。 3、公司有专门的外贸推广平台/获客渠道：官网、视频宣传网站、外贸独立站等平台；谷歌Google、脸书Facebook、领英LinkedIn等网络/社交媒体渠道。 4、销售只需做好客户开发和客户维护的工作，有专门的跟单员跟进订单的生产、出货。 福利待遇： 一、底薪、提成、奖励： 1、公司提供高底薪（5K-8K）；有PCB/PCBA行业经验者面议，公司提供多元化的薪资方案； 2、业务提成：高额销售提成点2%-3%； 3、丰富的各种奖励，如客户开发、业绩突破、大单奖励 、销售达成率等； 4、递增式的新客户开发奖励； 5、多劳多得的年终奖：年底多发一个月平均工资（12月平均工资，底薪及业务提成的总合/12）；贡献特别突出者，公司将安排其他奖励； 6、每年有机会调薪； 7、有能力者薪酬上不封顶，公司工作满1年的业务员基本月均工资过万；业绩优秀者每月业绩过百万元，年均薪资12W-50W上不封顶。 二、培训及发展： 1、公司提供系统化入职培训，培训学习行业知识、外贸知识、产品知识、生产流程，帮助新人快速掌握岗位技能、客户开发技能，帮助快速开单；公司后勤部提供支持。 2、经验丰富的外贸经理亲自培训和指导； 3、公司提供广阔的发展平台和完善的晋升机制。 三、其他福利： 1、[提供食宿]：公司免费提供宿舍，配有空调、热水器、独立卫生间等；园区食堂，菜品丰富可口、价格实惠。 2、[舒适环境]：交通便利，近公交/地铁（固戍站F口步行7分钟）；人性化管理，精诚团结的工作氛围，轻松舒适的办公氛围；办公室环境宽敞干净（有阿姨每日清洁）。 3、[六险一金]：按国家规定购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金，公司全额承担费用购买商业保险。 4、[带薪假期]：享有带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假。 5、[发薪准时]：每月15日准时发放薪资。 6、[礼品福利]：符合国家政策结婚、生育员工发放结婚礼品、生育礼品。 7、[健康体检]：每年享有健康体检。 8、[节日关怀]：在端午节、三八妇女节、中秋节、六一儿童节，新年送上礼品。 9、[活动经费]：每季度团队/部门享有活动经费。 10、[旅游计划]：每年开展优秀人员旅游活动。 四、工作时间： 8小时工作制，外贸团队上班时间灵活；国家法定节假日按国家规定正常放假。