岗位职责： 1.销售规划：承担并拆解销售目标，并对完成目标作出具体规划，并下放至team 团队成员；产品线规划和布局，协调产品经理选品和规划产品； 2.运营方案制定与执行：组织各产品线制定新品推广计划，并及时跟进调整。审核安排促销提报、广告管理调整、指导团队成员制定运营策略和及时调整，关注lazada平台的政策变动，研究平台技巧和销售策略； 3.库存管理：控制与追踪产品的整体库存量，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 4. 绩效考核管理：支撑部门绩效指标实现，分解并落实员工KPI，组织开展部门员工绩效考核。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，两年以上lazada运营管理经验，； 2.熟悉平台操作、支付、异议处理等程序和规则； 3.熟悉国外区域消费者购物习性，热衷于销售，有敏锐的市场观察能力，有爆款打造经验者优先考虑； 4.具备良好的英语读写能力，较好的沟通、协调及执行能力，责任心、风险控制能力强; 5.有团队精神和服务意识，丰富的团队管理经验，善于构建人才梯队建设。