岗位职责： 1：市场研究&客户研究调查： 持续跟踪市场趋势，了解竞争对手的活动，分析潜在的市场机会。 2：潜在客户开发： 寻找潜在客户，通过电话、电子邮件、社交媒体等方式建立联系，引起他们的兴趣。 3：销售计划制定： 制定销售计划，包括销售目标、策略和战术，以实现销售目标。 4：销售电话和拜访： 拨打电话或亲自拜访潜在客户，介绍公司的产品或服务，解答他们的疑虑，争取业务。 5：客户需求分析： 与潜在客户交流，了解他们的需求和问题，提供定制的解决方案。: 6：报价和谈判： 提供价格报价，与客户进行谈判，确保达成双方满意的交易。 7：客户关系管理： 建立并维护客户关系，提供持续的支持和服务，确保客户的满意度。 8：销售跟进： 跟进潜在客户的进展，及时回复询问，解决问题，推动交易的完成。 9：客户反馈： 收集客户反馈，了解客户对产品或服务的满意度和建议，反馈给相关部门进行改进。 10：竞争分析： 分析竞争对手的优势和劣势，制定应对策略。: 11：培训和自我提升： 持续学习和提升销售和市场知识，提高销售技巧。 二、职位要求： - 年龄在 20-45 岁之间，国际贸易、英语等大专或以上，应届生也可以考虑； - 具备良好的沟通和谈判技巧，具备一定的市场敏锐度； - 热爱外贸行业，对销售工作有浓厚的兴趣； - 具备良好的英语听说读写能力，口语尤为重要； - 熟练掌握常用办公软件，如 Word、Excel、业务系统等； - 具备良好的团队协作精神和责任心，能够独立完成工作； - 有强烈的目标感，具有面对客户的不同订单需求的能力，拒绝玻璃心； - 需具备全身心投入工作的能力，能够处理繁杂的个人事务。 个人发展前景：外贸经理，外贸总监，北美分公司经理，总经理，合伙人。