职位描述
工作内容:
1.负责Amazon平台的销售运营管理,团队建设管理,开展在亚马逊全球各站点的运营工作;
2.负责运营部门的工作安排和人员管理,监督管理各部门完成业绩目标;
3.监控营销数据、交易数据,对爆款商品提出营销建议并安排实施;
4.制定运营推广计划及预算,及具体运营活动方案的策划、制作和执行;
5.制定团队销售计划并组织实施,稳步提高销售业绩,改善店铺转化率;
6.制定产品上架计划,安排销售产品的刊登优化和营销管理;
7.负责团队的培训制定,优化店铺服务;
8.对各项指标与结果性目标负责。
岗位要求:
1.5年以上亚马逊运营管理经验,3年以上跨境电商相关管理经验;
2.工作责任感强,工作积极主动,具备较强的执行力、沟通学习能力强;
3.具有良好的统筹及驾驭全局的能力,能针对存在问题,组织研讨分析解决;
4.有带人经验,懂精品运作模式,有爆款打造经验,懂最新运营方法;
5.熟悉电商规则及营销推广工具,分析数据,善于总结;
6.有一定文字功底,熟悉各个渠道的引流推广方法,能及时有效的 制定产品推广计划,并指派实施;
7.本科以上学历,英语四级及以上水平,具备良好的读写能力。
企业文化及薪酬福利政策:
一、完善的福利体系:
1.新人入职享有全面专业的业务技能培训及定期1对1指导;
2.定期团建:聚餐、拓展,旅游等;
3.上午15分钟,下午15分钟COFFEE TIME;
4.休假:周末标准大小休,法定节假日正常休;请假:灵活、人性化的核销假制度;年假:员工根据工作年限享有至少3天以上的带薪年假;
5.朝九晚六,无强制加班;
6.其他福利:年终福利、节日礼品、节日红包、周年纪念品、共享零食茶水。
二、极具行业竞争力的薪酬待遇:
1.丰厚的薪资回报:底薪+绩效(全勤+岗位)+提成(绝对透明的提成制度)+节日福利+年终奖金;
2.每月度设立多名优秀员工奖金,公平公正,付出即会发光;
3.每年度1-2次晋升、加薪机会;
4.设立丰厚的年度优秀员工及年终奖金;
5.完善的劳动保障:享受社保五险+公积金+定期体检;
6.试用期3个月,表现优异者可提前转正。
招聘负责人
HR
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工作地点:
武汉-洪山区
光谷时代广场A座2705
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