岗位要求： 组织能力：需要具备出色的组织能力，包括管理日程、会议安排、文件处理等。 沟通技巧：要求与公司内外的多个部门和个人进行有效沟通。需要能够清晰、准确地传达信息，并具备良好的听力和理解能力。 问题解决能力：对突发事件和复杂问题的解决能力。反应速度、决策能力和创新解决方案的能力是评价该岗位工作表现的关键。 专业知识：了解公司的业务、产品和行业，为公司业务开展做好支撑工作。 团队合作：有良好的跨部门沟通协调能力。 适应能力和灵活性：在快速变化的工作环境中，需要能够快速适应新情况，并在需要时灵活调整自己的工作方式。 保密性和职业道德：具备良好的职业素养，公司机密方面的商业信息做好绝对的保密。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备一定的英语能力；（优秀的应届毕业生亦可，211、985院校学生优先考虑。应届生薪资另议。） 2、优秀的文书能力；具备优秀的社交礼仪、商务礼仪和人际交往能力； 3、较强的关系建立和维护能力，适应商务接待、宴请等活动； 4、年龄23~37；为人正直、务实。 具体薪资面议。