基本要求： 1.23-28岁，身体健康，无不良嗜好； 2.出国意向强烈，能接受长期外派工作； 3.英语专业，至少有专四，专八优先； 4.有护照优先。 6.电脑基本的办公软件操作能力 岗位职责： 1.配合经理及工程师及对当地外国工人进行人事管理； 2.与外方进行沟通协调； 3.配合公司其他部门工作等； 4.领导其他安排。 工资待遇： 1.保底年薪人民币17万+1.2万/年社保补助； 2.具体薪酬与能力相挂钩。 3.国外提供吃住，发放日常生活用品，生病报销。 4.负责办理员工的意外伤害保险； 5.公司配车辆及司机 6.根据工作表现及工作能力，晋升职位 7.公司负责往返机票及各类证件 工作地点： 赞比亚，莱索托，津巴布韦，马拉维，莫桑比克，纳米比亚等非洲国家 合同期及休假： 1.第一个合同期为一年半，合同期满后休假三个月； 2.第二个合同期为一年，合同期满后休假两个月。