岗位要求： 1、大专及以上学历, 年龄28岁-38岁； 2、电脑操作熟练,能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各种办公软件； 3、具有良好的职业道德、工作态度端正，责任心强，做事细心，有耐心；有较强的团队意识及沟通协调能力；为人诚恳，不斤斤计较，且处理事情的应变能力较高； 4、日语二级以上水平，稳定性强者优先。 工作内容: 1.禀议费用申请的审核，价格合理性、资料完整性确认，禀议书批准后的存档管理。 2、总务人事课年度部门方针计划的制定和实施推进，各部门年度方针实施计划报告的审核确认，每季度方针实施进度汇报资料的收集、整理和审核确认。 3、每月干部会议的组织召开，干部会议资料的收集、整理和确认，会议记录的作成，领导指示的问题点跟进。 4、总务人事课各项报表的作成。 5、消防及安监、村委、市场监督等政府部门联络事项的对应。 6、各部门组织架构的管理及定期更新。 7、部门领导安排的其他临时性工作对应等。