【工作内容 】 1.掌握行业最新发展动态，负责干部培训中心英语课程培训； 2.优化英语培训档案管理，保证所有培训资料有据可依、有据可查； 3..依据公司战略规划，实施英语专项培训需求调查，拟定培训计划； 4.按照培训计划组织实施内训、外训、专项培训、拓展训练； 5.主导各类培训展开效果验证与评估； 6.建立培训管理体系，对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握， 7.建立师资库、教材库、试题库和案例库等； 8.跟进年度计划要求跟进各项内部培训完成进度； 9.维护在线培训学习平台，定期发布学习任务。 【任职资格】 1.学历要求：本科或以上学历，英语相关专业。 2.培训经历：英语专业八级，受过人力资源管理等相关培训。 3.能力要求：具有英语专项培训授课及课程开发经验者优先。 4.个性特征：富有责任心，工作态度积极，擅于沟通和演讲； 具有敏锐的洞察力，擅于发现。