一、岗位职责: 1、负责工时、人力、产能标准核对审核，并优化标准人力，标准工时，标准产能流程； 2、负责IE七大手法，线平衡等改善工具培训教材编制并培训给基地IE； 3、统筹持续改善（产能提升，成本降低，人力精简）寻找新项目进行可行性评估，并推动落地； 4、统筹各基地优秀改善项目推广进度； 5、领导交代的其余任务。 二、任职要求: 1、精益生产体系相关工作经验（通用GMS体系、福特/本田/丰田生产体系）； 2、建立生产体系标准经验、推广经验（业绩证明）； 3、熟悉IE七大手法，会运用线平衡分析，有六西格玛、PMP证书优先； 4、责任心强；较强的逻辑思维能力和学习能力；具备较强的内外部沟通协调能力；较强的抗压能力 5、知名制造业，如化工、汽车（合资公司）等头部企业相关工作经验5年以上； 6、英语CET4以上； 7、对MTM等标准工时测量方法熟悉并有过运用 8、企业内训师 参加过ttt培训