一、基本要求: 1.日语N2，与客户无障碍的用邮件沟通。 2.有操作Amazon经验优先，可接受有上进心，工作积极主动的应届生。 3.定期更新店铺，负责上传产品。 4.能够独立管理Amazon帐号,包括刊登产品,回复邮件,处理case,中差评等。 5.上传产品，优化产品。 6.性格开朗，工作认真细致，有耐心，责任心强，具有很强的团队合作精神。 7.计算机操作熟练，能熟练应用EXCEL等办公软件，打字速度快，能熟练应用Photoshop等图片处理软件优先。 8.熟悉消费类电子产品或者日用消费品，具备一定的电子商务或网络营销知识。 晋升制度： 1、薪资提成制度：按运营店铺利润7%起，阶梯式提成制度，每月准时发放，绝不拖欠。 2、按能力晋升机制， 运营→组长→主管→大区主管→销售经理→销售总监。 3、日常行政考核达优者，每年至少涨薪3~5次。