岗位职责 1. 团队管理：负责亚马逊精品运营团队的日常管理，包括目标制定、任务分配、绩效考核及人员培养，具备3人以上团队管理经验； 2. 运营策略：制定并执行亚马逊店铺运营策略，主导产品选品、Listing优化、CPC广告投放、站内外推广及品牌建设，提升店铺销量与利润率； 3. FBA管理：熟悉FBA全流程（备货、物流、库存、退货等），优化库存周转率，降低滞销风险，控制运营成本； 4. 数据分析：监控销售数据、广告表现及市场趋势，通过数据驱动决策，持续优化运营策略； 5. 市场分析：调研竞品及行业动态，制定差异化竞争策略，推动产品开发与迭代； 6. 团队搭建：有0-1组建亚马逊团队经验者优先，包括招聘、培训、流程搭建及团队文化塑造。 任职要求 1. 学历要求：统招大专及以上学历，英语四级以上（读写熟练）； 2. 经验要求： - 3年以上亚马逊精品模式运营经验，1年以上团队管理经验； -有0-1组建团队经验优先； - 熟悉亚马逊平台规则、广告算法及A9排名逻辑，精通CPC广告及站内外引流策略； - 独立操盘过多个品类产品，具备爆款打造成功案例； 3. 核心能力： - 目标导向，具备较强的数据分析能力（熟练使用Excel/Google Analytics/Helium 10等工具）； - 优秀的沟通协调能力，能推动跨部门协作（产品、设计、供应链等）； - 抗压能力强，适应快节奏工作环境。 4. 加分项： - 有欧美站点运营经验，熟悉品牌备案及品牌保护； - 具备亚马逊海外仓或供应链资源者优先。 薪酬福利 - 薪资范围：10K-15K/月（具体面议）； - 绩效奖金+年终奖+完善晋升通道； - 带薪培训+节日福利+团建旅游+五险+带薪年假。