岗位职责： 1、团队管理与运营 ①领导10人以上翻译团队（含全职/外包），负责中英印三语互译的流程优化与质量管控。 ②制定术语库、翻译标准化模板（如技术文档、合同、政府公文等），确保制造业专业术语一致性。 ③分配任务、考核团队绩效，并组织语言/行业知识培训（如印尼本地法规、制造工艺术语）。 2、高规格对外沟通支持 ①政府关系：主导与印尼劳工部、投资局、海关等机构的书面/现场翻译，确保政策解读零误差。 ②银行/合规：协助财务团队处理跨境贷款、外汇结算等文件的翻译与合规审核。 ③商务谈判：参与供应商/客户合同谈判，实时翻译并规避文化误解导致的条款风险。 3、紧急事务处理 应对突发公关事件（如劳资纠纷、政府审查）的快速翻译与舆情管理支持。 任职资格： 1. 硬性条件 ①语言能力：精通中文、英文、印尼语（需提供语言证书或测试证明），熟悉制造业专业术语； ②5年以上翻译团队管理经验（制造业/工程行业优先），团队规模≥10人； ③有直接参与政府事务、银行合规文件翻译的案例（需面试时提交样本脱敏文件）； ④学历：本科及以上，专业不限（语言类、国际关系、机械/化工等理工科复合背景加分）； 2. 软性能力 ①政治敏感度：熟悉印尼政府办事流程，能预判翻译内容的政治/宗教风险； ②跨文化协调：擅长在中方管理层、印尼本地员工与第三方机构间建立高效沟通； ③抗压性：适应高强度即时翻译需求（如24小时内完成紧急合同修订）。